2016年二級人力資源管理師企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2015-12-04 11:10:56 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用考點(diǎn)，請大家不要輕視。下面是企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用的詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。

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　　企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí))

　　(一)滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求

　　(二)促進(jìn)企業(yè)人力資源管理的開展

　　(三)協(xié)調(diào)人力資源管理的各項(xiàng)計(jì)劃

　　人員規(guī)劃作為企業(yè)的戰(zhàn)略性決策，是企業(yè)制定各種人事決策的依據(jù)和基礎(chǔ)。企業(yè)通過人員規(guī)劃可以將人員招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃、薪酬福利計(jì)劃和激勵計(jì)劃等有機(jī)地聯(lián)系在一起。

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　　(四)提高企業(yè)人力資源的利用效率(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí))

　　(五)使組織和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)相一致

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