廣東省調(diào)整2015年下半年人力資源管理師考核事項(xiàng)通知

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供"廣東省調(diào)整2015年下半年人力資源管理師考核事項(xiàng)通知"，廣東省發(fā)布了調(diào)整2015年下半年人力資源管理師考核事項(xiàng)通知，包括企業(yè)人力資源管理師(1級)考核調(diào)整等內(nèi)容，請廣東省考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源管理師考核相關(guān)信息。

　　各地級以上市、順德區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(辦公室、考試院)，各有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步優(yōu)化全國統(tǒng)考鑒定組織工作，提升鑒定考核質(zhì)量，現(xiàn)將今年下半年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定部分職業(yè)考核調(diào)整事項(xiàng)通知如下：

　　一、企業(yè)人力資源管理師(1級)考核調(diào)整

　　(一)企業(yè)人力資源管理師(1級)綜合評審沿用原來的考核方式與題型(文件筐)，其它考核要求不變，考試時(shí)長為3小時(shí)。今年下半年考試時(shí)間為2015年11月22日14:00—17:00。

　　(二)企業(yè)人力資源管理師(1級)綜合評審納入網(wǎng)上閱卷范圍，考生考試時(shí)需使用《廣東省職業(yè)技能鑒定通用答題卷》進(jìn)行作答。

　　二、客戶服務(wù)管理師(2級)考核調(diào)整

　　(一)客戶服務(wù)管理師(2級)綜合評審不再采用口頭答辯考核方式，調(diào)整為書面答辯，書面答辯由兩個(gè)大題構(gòu)成，題型主要為案例分析和案例糾錯(cuò)，考試時(shí)長為1.5小時(shí)。今年下半年考試時(shí)間為2015年12月12日14:00—15:30。

　　(二)客戶服務(wù)管理師(2級)的綜合評審納入網(wǎng)上閱卷范圍，考生考試時(shí)需使用《廣東省職業(yè)技能鑒定通用答題卷》進(jìn)行作答。

　　三、因人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心未配發(fā)相應(yīng)題庫，秘書(2級)暫不開考。

　　廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

　　2015年8月17日

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　　2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日

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