一、不是你干了多少事，而是你干成了什么事

別堆任務列表，也別光寫過程。重點是，你解決了什么問題、留下了什么成果。

比如這樣寫：

“負責XX系統(tǒng)的維護” → 這是事實，但沒內容。

“在XX系統(tǒng)運行中，發(fā)現(xiàn)原有接口存在數(shù)據丟失問題，我提出調整方案并協(xié)調開發(fā)團隊兩次修改，最終解決了問題。上線后3個月運行穩(wěn)定，未再出現(xiàn)類似錯誤?！?→ 這就是成果。

你做了什么，和別人做出來的結果不一樣，這就是“獨特”。

二、試著換個問法：這事如果不是你來，結果會一樣嗎?

這句話很好用。如果答案是“不會”，那你就找到了你該寫的部分。

比如：

你是主動推動了某項流程優(yōu)化的人;

你在項目推進中承擔了協(xié)調最復雜的部分;

你在別人放棄的細節(jié)上堅持下來了，結果起了關鍵作用;

某個文檔、制度、產品，是你獨立完成并被單位采納的。

這些事，別人沒做，或者沒做好，但你做了，還做成了，這就是你該寫進材料里的“你自己”。

三、別堆形容詞，用事實和數(shù)據說話

如果你寫的是“得到了領導好評”“效果顯著”，那評委通常不會當回事。

但你如果寫的是：

“通過流程優(yōu)化，審批時長從原來的5天縮短到2天”

“該模塊已被集團3個分公司使用，反饋良好”

“撰寫的調研報告被作為管理層決策參考”

這些不用多說，別人一看就知道你確實做出了成果。

四、語氣不用太“寫材料”，像你在跟人說明白就行

不要套話，不要官腔，更不要浮夸。你就像在跟一個不熟悉你工作的人講清楚：“我在哪件事情上，確實花了心思，有實實在在的結果?！?/p>

可以這么寫：

“這個事本來沒在我分內，但當時情況比較急，我就接了下來，后來一邊摸索一邊協(xié)調，最后順利完成?！?/p>

“這個問題其實卡了兩年沒人解決，我是先找數(shù)據、又找人試了幾個辦法，最后才把它徹底改掉的。”

這樣的語言，不僅真實，還能讓人感受到你在里面的投入和價值。

最后說一句

評職稱，不是寫“我很辛苦”，而是寫“我做出了有價值的成果”。

那些你做得特別認真、別人可能沒注意的小事，其實很多就是你最大的亮點。

別怕寫得樸實，怕的是你沒把最值得寫的那部分說清楚。

如果你已經有了具體事例，建議就用“問題—過程—結果”這條線寫出來，不追求漂亮話，把事講明白就足夠打動人了。

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