橋西區(qū)人力資源和社會保障局
關(guān)于做好2025年橋西區(qū)職稱申報(bào)推薦評審工作的通知
區(qū)屬企、事業(yè)單位:
依據(jù)石家莊市職稱申報(bào)評審工作會議精神,按照市人社局《關(guān)于做好2025年全市職稱申報(bào)評審工作的通知》(石人社字【2025】32號)的有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)就職稱申報(bào)評審工作通知如下:
時間安排
申報(bào)推薦數(shù)量核準(zhǔn)備案。
7月7日-7月18日,非公企業(yè)高級職稱線下原件審核。
7月11日-7月25日,完成非公企業(yè)線上申報(bào)工作。
7月24日-7月31日,線下審核事業(yè)單位申報(bào)人員材料。
8月1日-8月7日,完成事業(yè)單位線上申報(bào)工作。
8月10日前,提交高級職稱材料上報(bào)市人社局審核。
8月11日-9月1日,完成非公企業(yè)中級職稱線下審核、線上申報(bào)工作。
主要工作任務(wù)
(一)組織申報(bào)推薦。要按照《河北省職稱評審管理辦法》《河北省職稱評審監(jiān)管實(shí)施辦法》《石家莊市職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法》和相關(guān)政策文件要求,組織實(shí)施職稱申報(bào)推薦。
1.申報(bào)人員范圍。在我區(qū)各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體非公經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位簽訂勞動(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才;從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員;與我區(qū)企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在我區(qū)工作不少于2個月的柔性引進(jìn)人才,均可在我區(qū)參加職稱申報(bào)評審。在處分期或組織處理影響期內(nèi)、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查期間、刑事處罰期間,不得申報(bào)參加職稱評審。公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報(bào)。
2.控制推薦數(shù)量。除評聘結(jié)合專業(yè)外,現(xiàn)有任職資格人數(shù)達(dá)到或超過相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)120%的單位,原則上不再組織申報(bào),如有退休或調(diào)離的可采取退二進(jìn)一的方式進(jìn)行申報(bào)。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集且申報(bào)人員業(yè)績突出確需申報(bào)的,要嚴(yán)格控制在相應(yīng)級別崗位設(shè)置數(shù)的130%以內(nèi)。
3.個人申報(bào)。申報(bào)人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng),對照申報(bào)條件,按照網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)要求,認(rèn)真如實(shí)的填寫申報(bào)信息,確保填報(bào)信息前后一致、與上傳附件和相關(guān)佐證材料一致,并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行申報(bào)。自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人員要對提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4.逐級申報(bào)推薦。用人單位要按照公開述職(考核答辯)考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦;對確定的推薦人選在單位進(jìn)行公示;要認(rèn)真核對申報(bào)材料,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整,并協(xié)助做好本單位申報(bào)人員網(wǎng)上申報(bào)材料的提交工作。人事代理機(jī)構(gòu)對通過本機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)的人員履行推薦、審核、公示等程序。公示期為5個工作日,對公示期滿無異議的,按照職稱申報(bào)管理權(quán)限逐級上報(bào)。
(二)開展資格審核。承擔(dān)資格審核工作的單位要指定專人負(fù)責(zé),采取封閉管理的方式,組織專門人員,依據(jù)申報(bào)條件和有關(guān)政策,對申報(bào)材料逐一進(jìn)行審核,確保申報(bào)材料符合規(guī)定要求填報(bào)單位名稱規(guī)范、申報(bào)人員身份準(zhǔn)確、申報(bào)專業(yè)前后一致、填報(bào)信息和上傳附件內(nèi)容相同、佐證材料完整有效。對不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的,要說明存在的問題并及時退回:對于材料需要補(bǔ)充完善的,要一次性告知;對弄虛作假、提供不實(shí)材料等違規(guī)申報(bào)的人員,要按照相關(guān)規(guī)定及時作出處理。
(三)組織職稱評審。要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和相關(guān)要求精心準(zhǔn)備,周密部署,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好今年的職稱評審工作。
有關(guān)政策措施
(一)準(zhǔn)確把握退休年齡。評聘結(jié)合專業(yè)申報(bào)人員退休年齡截止時間為2025年12月31日;非評聘結(jié)合專業(yè)的申報(bào)人員退休年齡截止時間為2025年6月30日:
(二)實(shí)施推薦數(shù)量核準(zhǔn)備案。高、中級職稱申報(bào)推薦數(shù)量逐級報(bào)市人社局審核、匯總后(自主評審單位的推薦數(shù)量核準(zhǔn)備案表單列)報(bào)省人社廳核準(zhǔn)備案。
(三)規(guī)范黨校專業(yè)職稱申報(bào)。黨校從事教學(xué)科研的參評人員,申報(bào)高一級職稱時統(tǒng)一參加黨校專業(yè)職稱評審。原來在黨校從事相關(guān)教學(xué)科研工作,參照我省高等學(xué)校教師系列或中等職業(yè)學(xué)校教師系列取得職稱,且目前仍在黨校從事教學(xué)科研工作的,申報(bào)上一層級職稱時,無需轉(zhuǎn)評,可直接申報(bào)。
(四)落實(shí)抗疫一線人員職稱政策。落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(冀人社字(2020)62號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知>的通知》(冀人社函(2023)11號)精神,結(jié)合本單位實(shí)際,積極推動相關(guān)政策落實(shí),做到應(yīng)享盡享早享,加大去存量的力度。支持鼓勵抗疫一線醫(yī)、藥、護(hù)、技人員參加全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職稱實(shí)踐技能考試。
(五)做好中小學(xué)正高級教師、中等職業(yè)學(xué)校和技工院校正高級講師推薦工作。今年,省人社廳不再下達(dá)中小學(xué)正高級教師、中等職業(yè)學(xué)校正高級講師和技工院校正高級講師推薦指標(biāo)數(shù),各縣(市、區(qū))和市直相關(guān)部門,要嚴(yán)格按照設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù),充分考慮單位人員實(shí)際和梯次配備情況,遵循逐步到位的原則,不得突破統(tǒng)籌范圍、突破崗位設(shè)置數(shù)進(jìn)行申報(bào)。中小學(xué)正高級教師推薦工作要堅(jiān)持向教育教學(xué)一線傾斜,推薦人員中擔(dān)任學(xué)校(村小、教學(xué)點(diǎn)除外)、教研及其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校長、副校長、校級黨組織正副職、教研及其他機(jī)構(gòu)正副職)的占比不得超過30%。
(六)嚴(yán)格按任教滿25年鄉(xiāng)村教師推薦指標(biāo)申報(bào)。各縣(市區(qū))要結(jié)合任教滿25年鄉(xiāng)村教師的總量情況、符合條件人員情況、具體分布情況、2026年即將退休人員情況,嚴(yán)格按照推薦指標(biāo)進(jìn)行申報(bào)。各縣(市、區(qū))推薦人員要堅(jiān)持向業(yè)績突出、任職時間較長、臨近退休的教師傾斜,充分發(fā)揮“雙定向”政策的正向激勵導(dǎo)向作用。
(七)關(guān)于課題、獎勵的認(rèn)定問題。在職稱申報(bào)推薦及評審過程中,對非政府部門指定或授權(quán)的各行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、研究會課題一般不予認(rèn)定。專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)完成的課題、科研項(xiàng)目要與其專業(yè)或崗位相關(guān)。提交材料時須包括含有工作單位簽章的立項(xiàng)申請、批準(zhǔn)文件、計(jì)劃任務(wù)書、結(jié)項(xiàng)報(bào)告或結(jié)項(xiàng)鑒定材料、結(jié)項(xiàng)證書等。對獎勵項(xiàng)目及級別應(yīng)由同行專家據(jù)實(shí)進(jìn)行界定,《河北省高級職稱申報(bào)評審條件各專業(yè)對應(yīng)獎勵項(xiàng)目表》(冀職改辦字(2015)104號)只作為參考的依據(jù),不作為執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。
(八)加大監(jiān)督指導(dǎo)力度。市、縣人社(職稱)部門、市直部門(單位)、各自主評審單位要加大對職稱申報(bào)、推薦、評審等工作全鏈條、全覆蓋的檢查指導(dǎo)力度。今年,省、市將采取“雙隨機(jī)、一公開”的形式,通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式,對申報(bào)推薦、申報(bào)材料等進(jìn)行抽查,對抽查指出的問題整改完成后,再進(jìn)行申報(bào)材料的提交工作。
(九)關(guān)于網(wǎng)上申報(bào)信息填寫。申報(bào)人填寫信息后,用人單位審核人員要與申報(bào)人員進(jìn)行確認(rèn),并簽署《申報(bào)材料真實(shí)性承諾書》,確保填寫信息真實(shí)、準(zhǔn)確。材料一經(jīng)審核上報(bào),身份證號碼、個人照片、申報(bào)專業(yè)等關(guān)鍵信息不再更改。鄉(xiāng)村特教25年教師申報(bào)系列須選擇中小學(xué)(定評定用),其他中小學(xué)教師申報(bào)系列選擇中小學(xué)教師(正常申報(bào)):中小學(xué)教師(正常申報(bào))含高中25年教師,需要在系統(tǒng)中“基礎(chǔ)材料”版塊的“專業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表”中上傳“石家莊市中小學(xué)校教師到鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷鑒定表”或“中小學(xué)教師農(nóng)村、薄弱學(xué)校工作鑒定表”;衛(wèi)生類“防疫一線”申報(bào)人員必須在“基礎(chǔ)材料”版塊和“特殊專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷”版塊上傳“新冠肺炎疫情防控一線人員信息確認(rèn)表”。將發(fā)表的論文期刊作為業(yè)績成果上報(bào)的,須通過國家新聞出版署網(wǎng)站進(jìn)行信息查詢,論文應(yīng)通過萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、清華同方中國知網(wǎng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行信息檢索(不含增刊、特刊、???、專輯、論文集),并在職稱申報(bào)評審信息系統(tǒng)中“論文論著”版塊填寫“檢索驗(yàn)證地址”,上傳“檢索驗(yàn)證頁面”
有關(guān)要求
(一)提高政治站位。職稱評審工作是人才工作的重要組成部分,是做好人才工作的重要抓手,事關(guān)廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益。各單位要高度重視,緊密結(jié)合實(shí)際,緊扣重點(diǎn)任務(wù)和時間節(jié)點(diǎn)科學(xué)合理制定工作方案,明確任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任人、完成時限,確保職稱申報(bào)評審工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
(二)強(qiáng)化主體責(zé)任。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,明確職責(zé)要求,壓實(shí)主體責(zé)任。要落實(shí)誠信承諾制度和“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”制度,加強(qiáng)重點(diǎn)人群、單位、環(huán)節(jié)的監(jiān)管,健全和完善工作制度和評審規(guī)則,嚴(yán)格按照程序開展相關(guān)工作。要落實(shí)倒查追責(zé)機(jī)制,加強(qiáng)事前指導(dǎo)和事中事后監(jiān)管。要嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違規(guī)申報(bào)評審、學(xué)術(shù)造假行為,維護(hù)職稱評審的公正性和嚴(yán)肅性。
(三)提升服務(wù)水平。職稱申報(bào)評審是人才公共服務(wù)的重要組成部分,要寓管理于服務(wù),持續(xù)提升服務(wù)能力和水平。要加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,妥善解決廣大專業(yè)技術(shù)人員在職稱申報(bào)推薦工作中遇到的各種問題。要暢通政策咨詢渠道,采取有效方式廣泛宣傳職稱申報(bào)評審政策,積極主動回應(yīng)社會關(guān)切,營造良好的工作氛圍。
本通知未明確事宜,按國家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
石家莊市橋西區(qū)人力資源和社會保障局
2025年7月7日
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