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2013結構工程師考試考點:系統(tǒng)的目標和組織

更新時間:2013-05-16 13:56:30 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 為方便廣大考生朋友準備2013年的結構工程師考試,環(huán)球網校特地對基礎考點進行了匯總,希望能提高您的復習效率。

  系統(tǒng)的目標和系統(tǒng)的組織的關系

  影響一個系統(tǒng)目標實現(xiàn)的主要因素除了組織以外,還有以下兩種:

  (1)人的因素,它包括管理人員和生產人員的數量和質量;

  (2)方法與工具,它包括管理的方法與工具以及生產的方法與工具。

  結合建設工程項目的特點,其中人的因素包括:

  (1)建設單位和該項目所有參與單位(設計、工程監(jiān)理、施工、供貨單位等)的管理人員的數量和質量;

  (2)該項目所有參與單位(設計、工程監(jiān)理、施工、供貨單位等)的生產人員的數量和質量。

  其中方法與工具包括:

  (1)建設單位和所有參與單位管理的方法與工具;

  (2)所有參與單位生產的方法與工具(設計和施工的方法與工具等)。

  系統(tǒng)的目標決定了系統(tǒng)的組織,而組織是目標能否實現(xiàn)的決定性因素,這是組織論的一個重要結論。如果把一個建設項目的項目管理視作為一個系統(tǒng),其目標決定了項目管理的組織,而項目管理的組織是項目管理的目標能否實現(xiàn)的決定性因素,由此可見項目管理的組織的重要性。

  控制項目目標的主要措施包括組織措施、管理措施、經濟措施和技術措施,其中組織措施是最重要的措施。如果對一個建設工程的項目管理進行診斷,首先應分析其組織方面存在的問題。

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