2021年HRBP考試《基礎知識》考前習題四



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1 [單選題] ( )是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構成和相互關系。
A.勞動法的體系
B.勞動法的淵源
C.勞動法的原則
D.勞動法的內容
參考答案:A
勞動法的體系是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構成和相互關系。我國勞動法的體系是根據(jù)勞動關系法律調整的特點和內容而構成的,《中華人民共和國勞動法》的頒布和實施,使我國勞動法的體系趨于完善。
2 [多選題] 法律通常將自然人分為( )。
A.喪失行為能力的人
B.限制勞動行為能力的人
C.無勞動行為能力的人
D.部分勞動行為能力的人
E.完全勞動行為能力的人
參考答案:BCE
參考解析:依據(jù)人的年齡、健康、智力和行為自由等事實要素,法律通常將自然人分為完全勞動行為能力人、限制勞動行為能力人和無勞動行為能力人。
3 [單選題] 勞動法的最主要表現(xiàn)形式是( )。
A.勞動規(guī)章
B.勞動法律
C.國務院勞動行政法規(guī)
D.地方性勞動法規(guī)
參考答案:B
參考解析:勞動法律是由全國人民代表大會及其常務委員會,依據(jù)憲法制定的調整勞動關系的法律。勞動法律是勞動法的最主要的表現(xiàn)形式,其主要內容分為勞動關系法與勞動標準法。
4 [單選題] 對勞動者而言,物質幫助權主要通過( )來實現(xiàn)。
A.社會保險
B.社會保障
C.社會救濟
D.薪酬福利
參考答案:A
參考解析:物質幫助權是勞動者暫時或永久喪失勞動能力、暫時失去就業(yè)機會時有從社會獲得物質幫助的權利。物質幫助權作為公民的基本權利,就勞動者而言,主要通過社會保險來實現(xiàn)。
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