HRBP培訓目標
更新時間：2020-06-16 09:57:41
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 HRBP又稱為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。是現(xiàn)在新興的一種職業(yè)角色，為幫助大家更好的了解HRBP，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了“HRBP培訓目標”，接下來跟著小編一起了解一下吧。
培訓目標：
1.能夠結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，搭建組織架構(gòu)，推動管理變革，診斷并解決日常運營中的組織問題;
2.能夠推動公司價值觀的傳承和團隊的文化建設(shè)，成為企業(yè)和員工的橋梁;
3.能夠與業(yè)務(wù)保持緊密聯(lián)系，熟悉業(yè)務(wù)特點，掌握人員動態(tài)，執(zhí)行部門人才盤點;
4.能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及對人員的要求，提出人才開發(fā)需求，協(xié)助制定并推動實施人才開發(fā)計劃。
環(huán)球網(wǎng)校小編友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校HRBP頻道為您整理的HRBP培訓目標，更多HRBP相關(guān)復(fù)習資料、模擬試題，請您點擊下面按鈕進入題庫免費下載。
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