濰坊市印發(fā)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》，規(guī)范市級繼續(xù)教育基地的設(shè)立、運(yùn)行和管理?；匦杈邆鋷熧Y、設(shè)施等條件，承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)任務(wù)，并接受年度考核評估。管理辦法強(qiáng)調(diào)公益性服務(wù)與市場化運(yùn)作相結(jié)合，違規(guī)行為將取消資格。

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各地2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育通知匯總

2025年全國各地高級經(jīng)濟(jì)師合格人數(shù)及公示時(shí)間匯總

2025年全國各地高級經(jīng)濟(jì)師考后資格審核地區(qū)匯總

2025年全國各地高級經(jīng)濟(jì)師考試合格證明辦理時(shí)間匯總

2025年山東省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審?fù)ㄖ獏R總（各地申報(bào)時(shí)間一覽）

原公告內(nèi)容如下：

濰坊市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《濰坊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》的通知

各縣市區(qū)人力資源社會保障局、市屬各開發(fā)區(qū)人力資源部、綜合保稅區(qū)企業(yè)服務(wù)局，市直各部門(單位)，各高等院校，有關(guān)企業(yè)，行業(yè)協(xié)會，繼續(xù)教育基地：

為加強(qiáng)我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地建設(shè)和管理，根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定《濰坊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

濰坊市人力資源和社會保障局

2025年5月30日

濰坊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法

第一章 總 則

第一條 為保障專業(yè)技術(shù)人員人才知識更新工程實(shí)施，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地建設(shè)，促進(jìn)我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展，不斷提高專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才智力支撐。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)等國家、省有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 濰坊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地(以下簡稱“市級繼續(xù)教育基地”)是經(jīng)市人社局認(rèn)定，以對專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行補(bǔ)充、更新知識，拓展知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力為基本內(nèi)容開展教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，是我市培養(yǎng)培訓(xùn)高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才的市級服務(wù)平臺。

第三條 市級繼續(xù)教育基地堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、分批建設(shè)、示范引領(lǐng)、資源共享、注重實(shí)效”的原則，圍繞“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)、數(shù)字技術(shù)、鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重大發(fā)展戰(zhàn)略開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

第二章 職責(zé)任務(wù)

第四條 市人社局是市級繼續(xù)教育基地的綜合管理部門，負(fù)責(zé)市級繼續(xù)教育基地的設(shè)立、調(diào)整和撤銷，制定有關(guān)政策、制度和規(guī)劃，組織市級繼續(xù)教育基地交流，監(jiān)督指導(dǎo)市級繼續(xù)教育基地的運(yùn)行管理。

第五條 各區(qū)縣人力資源社會保障部門、市直主管部門是所推薦市級繼續(xù)教育基地的管理單位，負(fù)責(zé)市級繼續(xù)教育基地的使用管理和檢查考核，制定實(shí)施具有本地區(qū)、本行業(yè)特點(diǎn)的繼續(xù)教育基地管理措施。

第六條 獲準(zhǔn)設(shè)立市級繼續(xù)教育基地的企事業(yè)單位、高等院校、科研院所是基地的建設(shè)單位，負(fù)責(zé)建立健全基地管理機(jī)構(gòu)，配備專門人員，制定本基地的運(yùn)行管理辦法，承擔(dān)本基地建設(shè)、運(yùn)行和管理的具體工作。

第七條 市級繼續(xù)教育基地依托高等院校、科研院所和其它施教機(jī)構(gòu)建設(shè)，不改變原有隸屬關(guān)系，在繼續(xù)教育業(yè)務(wù)上接受管理單位的指導(dǎo)，實(shí)行人、財(cái)、物相對獨(dú)立的管理機(jī)制。

第三章 基地設(shè)立

第八條 市級繼續(xù)教育基地主要從具有豐富的培養(yǎng)培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)驗(yàn)，并在本地區(qū)、本行業(yè)具有一定影響的高等院校、科研院所、專業(yè)協(xié)會(學(xué)會)、企業(yè)和行業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中遴選。

第九條 申請市級繼續(xù)教育基地，應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有滿足培訓(xùn)需要、相對穩(wěn)定、密切聯(lián)系科研生產(chǎn)一線的高素質(zhì)專(兼)職師資隊(duì)伍。專(兼)職師資應(yīng)當(dāng)具有較高理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高影響力和公認(rèn)度。

(二)有健全的繼續(xù)教育管理機(jī)構(gòu)及從事繼續(xù)教育管理的專(兼)職人員。有健全的教學(xué)組織管理、學(xué)員考核管理、教學(xué)科研管理、培訓(xùn)登記管理、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、后勤保障管理以及規(guī)范的培訓(xùn)效果評估、跟蹤反饋等基地管理制度。

(三)能為基地基本建設(shè)和日常工作提供配套經(jīng)費(fèi)保障。具備與所承擔(dān)的中高級專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)的固定教室、教學(xué)設(shè)備、專業(yè)圖書資料及相應(yīng)的硬件設(shè)施;專業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)域或繼續(xù)教育科目，有能供專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行實(shí)訓(xùn)的場所或?qū)嵱?xùn)合作單位。

(四)具備現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育條件，具有滿足一定規(guī)模網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施和建立網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)管理信息平臺的條件，能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)上培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)互動交流。

(五)圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，每年培訓(xùn)不少于1500名專業(yè)技術(shù)人才，并逐步提高培訓(xùn)能力。

第十條 市級繼續(xù)教育基地分期分批進(jìn)行申報(bào)認(rèn)定。遵循以下程序：

(一)申請?jiān)O(shè)立市級繼續(xù)教育基地的單位，如實(shí)提供申報(bào)材料，報(bào)主管部門審查。

(二)各區(qū)縣人力資源社會保障部門、市直主管部門對本區(qū)域、領(lǐng)域申報(bào)單位報(bào)送的材料進(jìn)行審核，對其辦學(xué)條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查，審核同意并簽署推薦意見后，報(bào)市人社局。

(三)市人社局組織繼續(xù)教育和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成專家評審委員會，對申報(bào)材料進(jìn)行審核、論證、考察和評審，并對通過評審的機(jī)構(gòu)予以認(rèn)定。

第十一條 經(jīng)認(rèn)定的市級繼續(xù)教育基地由市人社局統(tǒng)一公布，并頒發(fā)“濰坊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”牌匾。

第四章 基地運(yùn)行

第十二條 市級繼續(xù)教育基地提供繼續(xù)教育服務(wù)的主要形式包括：承辦專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程項(xiàng)目;舉辦政府部門、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位委托組織的培訓(xùn)班、研修班或進(jìn)修班;協(xié)助開展專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)、考核和管理工作;采用走出去和請進(jìn)來的方式，利用國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源，舉辦繼續(xù)教育交流服務(wù)活動等。

第十三條 市級繼續(xù)教育基地有承擔(dān)政府部門委托的繼續(xù)教育公共服務(wù)項(xiàng)目的義務(wù)，實(shí)施公益性繼續(xù)教育時(shí)要向各地區(qū)、各類組織和單位專業(yè)技術(shù)人才平等開放。

第十四條 市級繼續(xù)教育基地須聘請繼續(xù)教育和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的專家、學(xué)者組成評估小組，結(jié)合地區(qū)和行業(yè)發(fā)展要求，提出基地的培訓(xùn)規(guī)劃、課程設(shè)置等，報(bào)管理單位同意后實(shí)施。

第十五條 鼓勵市級繼續(xù)教育基地充分利用自身資源優(yōu)勢，在保障政府人才培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，主動為各類企事業(yè)單位和專業(yè)技術(shù)人才提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位進(jìn)修、能力提升、資格教育等服務(wù)。

第十六條 市級繼續(xù)教育基地應(yīng)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理和質(zhì)量監(jiān)控，進(jìn)一步提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

第十七條 市級繼續(xù)教育基地應(yīng)積極探索產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的人才培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制，與重點(diǎn)領(lǐng)域權(quán)威研究機(jī)構(gòu)和領(lǐng)軍企業(yè)建立長期合作關(guān)系，及時(shí)引入最新科研成果、先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)骨干，逐步形成專業(yè)品牌和培訓(xùn)特色。

第十八條 市級繼續(xù)教育基地應(yīng)積極推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、電化教育等新的教學(xué)方式方法，積極開發(fā)在線學(xué)習(xí)平臺，建設(shè)具有專業(yè)特色的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心，不斷提高在線培訓(xùn)和開展現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育的能力。

第五章 管理監(jiān)督

第十九條 未經(jīng)市級繼續(xù)教育基地管理單位同意，市級繼續(xù)教育基地及其建設(shè)單位不得以“濰坊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”的名義開展教育培訓(xùn)活動。

第二十條 市級繼續(xù)教育基地實(shí)行年度計(jì)劃審核備案制度，根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度任務(wù)計(jì)劃，每年12月底前將本年度任務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)和下一年度任務(wù)計(jì)劃經(jīng)管理單位同意后報(bào)市人力資源社會保障局備案。

第二十一條 市級繼續(xù)教育基地應(yīng)按照管理單位審核同意的年度任務(wù)計(jì)劃開展培訓(xùn)活動，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)認(rèn)真做好培訓(xùn)情況的建檔登記和效果評估工作。根據(jù)全市重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略需求，在年度培訓(xùn)計(jì)劃外組織的繼續(xù)教育活動可實(shí)行“一事一報(bào)”，經(jīng)管理單位同意后在培訓(xùn)項(xiàng)目開班前至少5個(gè)工作日向市人社局報(bào)備。經(jīng)備案的培訓(xùn)項(xiàng)目作為繼續(xù)教育基地組織培訓(xùn)和登記學(xué)分的依據(jù)。

第二十二條 市級繼續(xù)教育基地實(shí)行考核評估制度，具體由管理單位負(fù)責(zé)?？己嗽u估的主要內(nèi)容包括：基地師資隊(duì)伍建設(shè)情況、基地經(jīng)費(fèi)使用情況、設(shè)施配套情況、制度執(zhí)行情況、繼續(xù)教育任務(wù)完成情況、培訓(xùn)效果及后續(xù)跟蹤情況等。

第二十三條 市人社局對市級繼續(xù)教育基地進(jìn)行不定期抽查，考核評估或抽查結(jié)果作為調(diào)整、撤銷市級繼續(xù)教育基地及下一階段任務(wù)分配的重要依據(jù)。

第二十四條 對成績突出、評估優(yōu)秀的市級繼續(xù)教育基地，將及時(shí)宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)做法，在培訓(xùn)資源配置、任務(wù)分配等方面給予一定傾斜。對不按本辦法開展繼續(xù)教育工作、不能完成繼續(xù)教育任務(wù)或達(dá)不到教學(xué)管理要求的市級繼續(xù)教育基地，責(zé)令限期整改。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍然達(dá)不到要求的，取消市級繼續(xù)教育基地資格。

第二十五條 對違反年度任務(wù)計(jì)劃審核備案制度及有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證現(xiàn)象的市級繼續(xù)教育基地，取消其市級繼續(xù)教育基地資格并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

第六章 保障措施

第二十六條 支持市級繼續(xù)教育基地申報(bào)年度各級專業(yè)技術(shù)人才高級研修項(xiàng)目和數(shù)字技術(shù)工程師項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)一步提升基地品牌，積極推薦制度完善、管理規(guī)范的市級繼續(xù)教育基地申報(bào)國家、省級繼續(xù)教育基地。我市獲批設(shè)立的國家級、省級繼續(xù)教育基地，可直接申請市級繼續(xù)教育基地。

第二十七條 市級繼續(xù)教育基地建設(shè)單位應(yīng)安排一定的經(jīng)費(fèi)用于基地基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作。市級繼續(xù)教育基地管理單位應(yīng)在政策制定、項(xiàng)目分配、資源整合、經(jīng)費(fèi)保障等方面為市級繼續(xù)教育基地予以支持。

第二十八條 支持市級繼續(xù)教育基地承辦各級各類繼續(xù)教育項(xiàng)目和活動。市人力資源社會保障局組織開發(fā)的繼續(xù)教育教材、課程、網(wǎng)站等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，無償提供給基地內(nèi)部使用。

第二十九條 市級繼續(xù)教育基地提供繼續(xù)教育服務(wù)時(shí)，可按照有關(guān)規(guī)定收取培訓(xùn)費(fèi)用，但不得擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取的費(fèi)用優(yōu)先用于保障基地建設(shè)發(fā)展。

第三十條 支持各行業(yè)領(lǐng)域從事科研、生產(chǎn)、教學(xué)等方面工作的專家參與市級繼續(xù)教育基地的人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作。對表現(xiàn)突出或成效明顯的專家，在其本人參加繼續(xù)教育、評聘職稱、人才工程人選選拔等方面給予適當(dāng)傾斜。

第三十一條 專業(yè)技術(shù)人才在市級繼續(xù)教育基地參加培訓(xùn)情況，可按有關(guān)規(guī)定計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，作為考核專業(yè)技術(shù)人才的重要內(nèi)容和職稱評聘的依據(jù)之一。

第七章 附 則

第三十二條 市級繼續(xù)教育基地機(jī)構(gòu)名稱、聯(lián)系方式等重要信息發(fā)生變更，須及時(shí)報(bào)管理單位、市人社局備案并向社會公布。鼓勵和支持各縣市區(qū)、行業(yè)主管部門結(jié)合實(shí)際，建設(shè)區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，形成上下銜接、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的繼續(xù)教育基地體系。

第三十三條 本辦法由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

第三十四條 本辦法自2025年7月1日起施行，有效期5年。

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