2022年高級經濟師《人力資源管理》入門知識點：高績效管理系統
更新時間：2021-11-16 10:18:03
來源：環(huán)球網校
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知識點：高績效管理系統
關于高績效工作系統的定義主要有兩種：
(1)將高績效工作系統界定為能夠提升組織有效性，從而能夠幫助組織成為高績效組織的一整套人力資源管理政策和實踐。
(2)另一種定義則更多關注如何通過使組織的社會系統(員工及其相互之間的作用)和技術系統(設備和流程)實現良好的匹配來達成組織績效。指在實現組織目標的過程中，能夠確保組織充分利用各種資源，抓住各種機會的人員、技術以及組織結構的正確組合。它強調了，組織想要作為一個高績效工作系統運行，就必須保證組織中的各種要素能夠在一個順暢運轉的整體中與其它要素實現良好的匹配。
兩個定義的核心理論是相同的，即組織的人力資源管理系統必須與組織戰(zhàn)略和目標保持一致并且確保后者的實現。
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