2020年江西高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審政策解讀：申報(bào)時間安排
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申報(bào)時間及審查推薦
(一)用人單位要發(fā)揮在職稱評審中的主導(dǎo)作用，擇優(yōu)推薦，其中，事業(yè)單位要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦，無空缺崗位的按“退二進(jìn)一”“退三進(jìn)一”等“多退少補(bǔ)”辦法過渡。要按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的通知》(贛人發(fā)〔2003〕35號)要求，堅(jiān)持“公開、展示、評估、監(jiān)督”的申報(bào)辦法，認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作。健全單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持申報(bào)數(shù)量、申報(bào)條件、推薦程序、推薦結(jié)果公開公示。
(二)用人單位要對申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進(jìn)行考核評估，嚴(yán)格把好推薦關(guān)，不符合資格條件的一律不得推薦。要對申報(bào)人員在系統(tǒng)中填報(bào)的內(nèi)容和上傳材料的真實(shí)性、規(guī)范性、完整性、時效性進(jìn)行認(rèn)真審查并做好公示公開、展示工作，弄虛作假的或存在其他違規(guī)行為的一律不得報(bào)送。
(三)主管部門、人社部門要認(rèn)真審查申報(bào)材料，重點(diǎn)審查申報(bào)人員是否符合條件、上傳材料是否清晰真實(shí)有效齊備規(guī)范、上傳材料與填報(bào)內(nèi)容是否一致。對不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的，注明存在問題并及時退回;對弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)確有問題的，取消申報(bào)資格并列入“黑名單”。主管部門在推薦報(bào)送前，還須以適當(dāng)方式對申報(bào)人員信息進(jìn)行公示。
(四)用人單位、主管部門、人社部門要及時完成網(wǎng)上審查工作，對被退回材料要及時告知申報(bào)人員重新填報(bào)。省職稱辦網(wǎng)上受理截止時間為12月20日。
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