2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》備考知識(shí)點(diǎn):職位分析與勝任素質(zhì)模型

更新時(shí)間：2020-10-21 11:14:33 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要環(huán)球網(wǎng)校小編為大家分享 "2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》備考知識(shí)點(diǎn):職位分析與勝任素質(zhì)模型 ",供大家備考,計(jì)劃報(bào)考2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的小伙伴們,要早日開始進(jìn)入備考哦,備考期越長(zhǎng),考試通過(guò)的幾率就越大哦,大家要加油呀,今天為大家?guī)?lái)的知識(shí)點(diǎn)是職位分析與勝任素質(zhì)

由于大部分報(bào)考高經(jīng)的考生都是工作人員，沒有充足的時(shí)間去備考，因此小編建議大家要早日進(jìn)入備考狀態(tài)哦！下邊是小編為大家整理的備考知識(shí)點(diǎn)，快來(lái)看看吧！

知識(shí)點(diǎn):職位分析與勝任素質(zhì)模型

(一)職位分析的發(fā)展趨勢(shì)與職位設(shè)計(jì)

在職位分析的過(guò)程中可能會(huì)存在很多誤差來(lái)源，其中，最大的誤差來(lái)源卻很可能是職位描述過(guò)時(shí)。——審查、更新、職位設(shè)計(jì)

(二)職位設(shè)計(jì)及其主要方法

(1)效率型工作設(shè)計(jì)法

高效是重點(diǎn)，高水平產(chǎn)出低成本消耗，降低疲勞度。

標(biāo)準(zhǔn)化程度和重復(fù)程度都很高。

(2)激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法

有趣滿意的。

從技能多樣性、任務(wù)完整性、任務(wù)重要性、自主性、反饋性五個(gè)特征。

職位擴(kuò)大化;

職位豐富化;

自我管理工作團(tuán)隊(duì);

靈活工時(shí);

遠(yuǎn)程工作。

(3)人體工程學(xué)工作設(shè)計(jì)法

目的是降低某些工作對(duì)于任職者的體力要求，從而使任何人都能完成這些工作。

(4)心理能力工作設(shè)計(jì)法

要簡(jiǎn)化職位對(duì)于任職者的心理能力需要。

2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間暫未公布，可參考2020年報(bào)名時(shí)間>>>點(diǎn)擊查看，小編建議考生可提前填寫免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒您2021年各地區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間通知，讓您在繁忙的工作中及時(shí)獲知高級(jí)經(jīng)濟(jì)師重要節(jié)點(diǎn)哦。

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