環(huán)球網(wǎng)校小編推薦：2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案解析

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試真題各題型涉及知識(shí)點(diǎn)考友回憶版【僅供參考】

2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)落下帷幕，客觀題出題點(diǎn)時(shí)政性較強(qiáng)，考生在備考期間除了學(xué)習(xí)教材內(nèi)容以外，一定要加強(qiáng)對(duì)我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)及時(shí)事的關(guān)注。只局限于教材內(nèi)容的學(xué)習(xí)，顯然不能應(yīng)對(duì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)的考試。

主觀題方面，充分體現(xiàn)了理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)。案例背景都是當(dāng)下熱點(diǎn)的資料，考生需要在這些資料背后，挖掘出對(duì)應(yīng)的金融理論進(jìn)行闡述。主觀題考驗(yàn)的是考生的題目分析能力和理論的靈活運(yùn)用能力。本質(zhì)上來說，學(xué)員在備考期間，一定要加強(qiáng)對(duì)理論內(nèi)容的掌握。只有理論掌握扎實(shí)，才能提高分析能力和靈活運(yùn)用能力。

一、考試真題涉及的知識(shí)點(diǎn)

1、單選題涉及知識(shí)點(diǎn)

(1)情感

2、案例題涉及知識(shí)點(diǎn)

(1)組織變革、組織發(fā)展

(2)供給預(yù)測(cè)

(3)薪酬體系改革

(4)職位薪酬體系設(shè)計(jì)

(5)裁員

3、論述題涉及知識(shí)點(diǎn)

(1)培訓(xùn)開發(fā)體系

(2)新員工培訓(xùn)與管理人員繼任計(jì)劃

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