高級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年試題:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題試題五十五


編輯推薦:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年試題:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題試題匯總
【單選題】領(lǐng)導(dǎo)向下屬授權(quán)后,其責(zé)任( )。
A.增大
B. 減小
C.消火
D. 保持
【答案】D
知識(shí)點(diǎn):管理者的分權(quán)與授權(quán)
完善的分權(quán)體系是企業(yè)的一種追求,而內(nèi)部授權(quán)也是企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要。內(nèi)部授權(quán)一般發(fā)生在分權(quán)體系本身不盡合理,職務(wù)權(quán)利擁有者因某些情況而不能有效行使職權(quán),完成一些臨時(shí)性工作,處理突發(fā)事件等。雖然企業(yè)內(nèi)部授權(quán)在一定情況和條件下有存在的必要,但與穩(wěn)定的分權(quán)體系相比其弊端是很明顯的。
所謂分權(quán),就是現(xiàn)代企業(yè)組織為發(fā)揮低層組織的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,而把生產(chǎn)管理決策權(quán)分給下屬組織,最高領(lǐng)導(dǎo)層只集中少數(shù)關(guān)系全局利益和重大問題的決策權(quán)。分權(quán)管理通常適用于規(guī)模較大、產(chǎn)品品種多、市場(chǎng)變化快、地區(qū)分布較分散的產(chǎn)業(yè)。
如果高層次對(duì)較低層次的決策沒有任何控制,則分權(quán)程度極高。
組織中較低管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大,則分權(quán)程度越高。
組織中較低層次決策的范圍越廣,涉及的職能越多,則分權(quán)程度越高。
溫馨提示:2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試臨近,小編建議考生可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒您2020年各地區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間.考后成績(jī)查詢時(shí)間通知,讓您及時(shí)掌握高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試節(jié)點(diǎn)信息!
以上內(nèi)容為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年試題:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題試題五十五。環(huán)球網(wǎng)校小編還為大家上傳了與2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試相關(guān)的歷年真題、模擬試題等內(nèi)容,如有需要,請(qǐng)點(diǎn)擊文章下方“免費(fèi)下載”獲取相關(guān)內(nèi)容。
最新資訊
- 備考必備!2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師真題及解析免費(fèi)下載2025-08-20
- 高經(jīng)考生有福了!近4年全專業(yè)真題免費(fèi)送,速領(lǐng)刷題!2025-08-16
- 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師真題大放送!2022-2025年各專業(yè)試題免費(fèi)下載2025-07-15
- 免費(fèi)下載:2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《各專業(yè)》考情分析2025-07-04
- 快來查看!2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題(答案解析+估分)2025-07-01
- 快來查看!2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》考情分析2025-06-30
- 2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融考情分析整理好了,都來拿!2025-06-30
- 速領(lǐng)!2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考情分析(工商管理)2025-06-30
- 新鮮出爐!2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考情分析免費(fèi)領(lǐng)取2025-06-30
- 2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)真題答案-免費(fèi)下載請(qǐng)進(jìn)2025-06-29