2020內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟(jì)師職稱論文要求
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完善評價標(biāo)準(zhǔn)
1.抓緊修訂完善各職稱系列評審條件。自治區(qū)各高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(以下簡稱“高評委會”)辦事機(jī)構(gòu)要抓緊做好各職稱系列評審條件修訂工作，按照成熟一個推出一個的原則推進(jìn)。國家已印發(fā)改革指導(dǎo)意見的技工院校教師、會計、經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)、自然科學(xué)研究、哲學(xué)社會科學(xué)研究、中等職業(yè)學(xué)校教師、農(nóng)牧業(yè)技術(shù)、文物博物、統(tǒng)計、檔案等職稱系列，相應(yīng)高評委會要在今年上半年完成修訂工作;其他系列也要不等不靠，在年內(nèi)完成修訂完善工作。
2.合理設(shè)置論文和科研成果等條件。繼續(xù)設(shè)置論文條件的職稱系列(專業(yè))，推行代表作制度，重點(diǎn)考察研究成果、業(yè)績貢獻(xiàn)及作品創(chuàng)作質(zhì)量，淡化論文數(shù)量要求。其人員范圍是：盟市及以上單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，在評定自治區(qū)高校、黨校、社科、衛(wèi)生、農(nóng)牧林業(yè)科研、會計、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、審計、新聞、出版、檔案、圖書、文博系列副高級以上職稱、正高級工程師職稱。
不再將論文作為限制性條件的職稱系列(專業(yè))，側(cè)重考察實(shí)際工作業(yè)績，探索以專利成果、項目報告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計文件、教案、病歷等成果替代論文要求。其人員范圍是：上述人員范圍以外的系列高級及以上職稱;各系列中級及以下職稱;在旗縣(市、區(qū))及以下基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才。
3.對職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試一般不作為參評的必備條件，可作為評審時的參考因素。確需評價外語和計算機(jī)應(yīng)用能力水平的，由用人單位或評審機(jī)構(gòu)自主確定。
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詳情點(diǎn)擊《關(guān)于印發(fā)2020年全區(qū)職稱改革工作安排意見的通知》
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