2015年淮南市事業(yè)單位公開招聘公告
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為做好2015年全市事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據中組部、人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規(guī)定，經市政府同意，現將2015年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員工作有關事項公告如下：
一、招聘程序
事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢和考察、公示、審批聘用等程序進行。
二、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
(二)堅持面向社會、公開招聘;
(三)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(四)堅持統(tǒng)一組織、分步實施。
三、招聘計劃和條件
2015年淮南市事業(yè)單位公開招聘崗位計劃數共66個，招聘人數81人。
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員須具備在機關企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊單位工作過，可視為工作經歷。工作經歷按足年計算，是指畢業(yè)后至2015年7月31日期間累計工作時間。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1990年 1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
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