2015年新疆阿克蘇市事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2015-03-25 10:45:07 來源：|0

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摘要 2015年新疆阿克蘇市事業(yè)單位招聘公告公布，請廣大考生點擊查看。

2015年新疆阿克蘇市事業(yè)單位招聘公告

　　新疆阿克蘇市位于塔克拉瑪干大沙漠西北邊緣、塔里木河上游，因水得名，維吾爾語意為“白水城”，古為秦漢之際西域三十六國的姑墨、溫宿兩國屬地，是古絲綢之路上的重要驛站，也是龜茲文化和多浪文化的發(fā)源地，素有“塞外江南”之美譽，是阿克蘇地區(qū)政治、經濟、文化中心，兵團農一師師部所在地。全市總面積 2.33萬平方公里，建城區(qū)面積28.5平方公里。市轄4鄉(xiāng)2鎮(zhèn)1場、6個街道辦事處，總人口58.13萬人(含流動人口10.48萬人)，其中，城區(qū) 31.45萬人，農村26.68萬人;常住人口47.67萬人，其中城區(qū)26.1萬人，農村21.57萬人。

　　阿克蘇市氣候宜人、地勢平坦、土地肥沃、水源豐富、光照充足、無霜期長，適宜各類農作物生長，是國家重要的商品糧、商品棉基地，紅棗、薄皮核桃、紅富士蘋果、杏、香梨、葡萄、甜瓜等特色產品，在國內外都享有盛譽，是著名的瓜果之鄉(xiāng)。

　　阿克蘇市是全國重要的優(yōu)質棉生產基地已成為新疆重要的棉花交易集散地、輕紡工業(yè)聚集地。作為“中國棉都”和“中國長絨棉之鄉(xiāng)”，棉花產量持續(xù)占全疆的1/3，占全國的1/8，長絨棉占全國總產量的93%。棉花產量穩(wěn)定在1000萬擔以上，交易量穩(wěn)定在1500萬擔左右。棉花的品質從色度、馬克隆值、纖維長度等參數(shù)均可以和世界上最好的埃及棉相媲美，“中國棉花看新疆、新疆棉花看阿克蘇”已成為業(yè)界共識。

　　阿克蘇市及周邊旅游資源豐富，境內有世界第二大沙漠――塔克拉瑪干沙漠，總面積最大的原始胡楊林，中國最長的內陸河――塔里木河，天山最高峰――托木爾峰，有世界地質奇觀――天山神秘大峽谷，有千姿百態(tài)的雅丹地貌，有奇泉怪樹的神木園，有風吹草地見牛羊的大草原，也有雪山回應的高山湖泊。不僅有歷史悠久的龜茲、多浪文化，而且具有濃郁的南疆少數(shù)民族風情，被譽為“歌舞之鄉(xiāng)”。阿克蘇的自然風光、歷史文化及風土人情構成了獨特的旅游資源，也成為吸引海內外旅游者的重要目的地。

　　二十一世紀是西部實現(xiàn)現(xiàn)代化的極不平凡的年代。也將是阿克蘇大開放、大開發(fā)、大融合、大發(fā)展建設的黃金時期。我們將繼續(xù)堅持物質文明和精神文明協(xié)調發(fā)展的方針，不斷完善城市各項基礎設施建設，增強城市服務和載體功能，進一步改善投資環(huán)境，以高效、優(yōu)質的服務，殷切的期望海內外客商朋友們來我市興辦實業(yè)，真誠地歡迎各位朋友與我們合作，共同開發(fā)建設富裕、文明、美麗的西北城市――阿克蘇。

　　引進優(yōu)秀人才的范圍

　　(一)獲得國家級和省部級自然科學和社會科學重大獎項的專業(yè)技術人員及其科研團隊;

　　(二)享受國務院特殊津貼、各省(直轄市、自治區(qū))有突出貢獻的中青年老師、重點學科或重點實驗室學術技術帶頭人及其科研團隊;

　　(三)曾擔任過國內本行業(yè)重點骨干企業(yè)領導職務，且實顯著的中、高級經營管理優(yōu)秀人才及其管理團隊;

　　(四)具有領先水平或填補空白的科技項目、發(fā)明專利、有意向來阿克蘇市創(chuàng)辦、合辦、承包、租賃企業(yè)、投資興辦企業(yè)，并能產生良好的經濟效益的人員及團隊;

　　(五)具有博士學位或副高職稱(資格)人員;

　　(六)具有一技之長或特殊才能，且與阿克蘇市經濟發(fā)展、產業(yè)結構調整密切相關的主導產業(yè)、新興產業(yè)、重點工程等領域急需的專業(yè)技術人才和管理人才;

　　(七)具有全日制研究生學歷且為阿克蘇市緊缺專業(yè)的人員;

　　(八)具有中級以上職稱(資格)，年齡在45周歲左右的優(yōu)秀人才;

　　(九)具有“211工程”大學全日制本科學歷學位的應往屆畢業(yè)生等其他需要重點引進的優(yōu)秀人才。

　　引進優(yōu)秀人才的方式

　　采取柔性和剛性并舉的引才策略。柔性引才可通過兼職、咨詢、學術交流、擔任顧問、投資興辦企業(yè)等長期工作或短期服務的方式進行，也可通過自己的專業(yè)、技術、課題、資金等形式與企業(yè)進行合作。剛性引進的愿意來阿克蘇市工作且符合第四條的各類優(yōu)秀人才，可直接調入。

　　提供臨時住房

　　1、第1―2類優(yōu)秀人才，由政府提供不少于100平方米的周轉住房;第3―6類優(yōu)秀人才，由政府提供周轉性住房、公租房或租房補貼，租期一般為3 年;第7―8類優(yōu)秀人才，可向市組織人事部門申請?zhí)峁┲苻D性住房、公租房或租房補貼。也可由用人單位安排臨時住房，租期一般為2年(第3―8類優(yōu)秀人才租房補貼標準以我市當年市區(qū)平均房租價計，且夫妻雙方同屬引進的優(yōu)秀人才按一方全額、一方半額的標準發(fā)放)。

　　2、以短期聘用方式引進的優(yōu)秀人才，按照聘用合同規(guī)定的時限享受租房補貼，最長時限不超過2年;以兼職、顧問方式引進的優(yōu)秀人才，由用人單位或政府解決住宿問題。

　　實行購房補貼

　　在阿克蘇市工作滿5年后，且每年考核合格者，對購買首套住房的給予購房補助。具體補助標準為：第1―2類優(yōu)秀人才30萬元，第3―4類優(yōu)秀人才20 萬元，第5―7類優(yōu)秀人才8萬元。由市財政按照30%、30%、40%的比例分三年給付。引進優(yōu)秀人才已繳存住房公積金的，可享受住房公積金貸款的相關優(yōu)惠政策。

　　落實生活津補貼

　　1、對柔性引進的高層次人才、急需緊缺人才，可能通過特殊的收益分配方式與用人單位協(xié)商確定薪酬。

　　2、對剛性引進的高層次人才、急需緊缺人才，與用人單位簽訂5年以上合同的，5年內可享受津補貼。具體標準每人每月為：第1-2類人才5000元，第3―4類人才2500元。第5-7類300元。市人才領導小組辦公室負責審核核撥津補貼，由用人單位按季度發(fā)放。

　　3、企業(yè)引進4類以上優(yōu)秀人才，且與企業(yè)簽訂5年以上合同，政府津補貼標準不變。

　　建立獎補制度

　　鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才在阿克蘇市投資建設重點扶持和鼓勵發(fā)展的產業(yè)及項目，按阿克蘇市招商引資優(yōu)惠政策，享受相關待遇。引進的高層次人才根據(jù)所承擔科研項目的實際，可申請專項科研資金資助，經有關部門論證后，可給予5―70萬元的項目啟動資金。引進的人才獲科技進步獎、科技發(fā)明獎或認定為產業(yè)學科技術帶頭人的，按規(guī)定政策待遇享受相關獎勵。

　　實行榮譽激勵

　　引進人才可參加先進典型、拔尖人才等各類稱號的評選。積極向上級推薦人才培養(yǎng)對象，被列為自治區(qū)優(yōu)秀拔尖人才的，獎勵8000元;列為地區(qū)優(yōu)秀拔尖人才的，獎勵3000元。

　　解決子女就學

　　引進優(yōu)秀人才的子女，屬義務教育階段學生，按自愿和就近原則，由教育主管部門安排到城區(qū)公辦學校就讀，并享受本地居民學生就讀的同等待遇。非義務教育階段，創(chuàng)造條件安排好就學問題。

　　妥善安排家屬就業(yè)

　　對引進優(yōu)秀人才的隨調配偶，其工作由組織人事部門原則上按照其原工作單位性質和所從事專業(yè)崗位進行對口安置，各有關部門要積極主動接收。配偶暫無工作的，其人事檔案關系可掛靠市人力資源服務中心。

　　簡化落戶手續(xù)

　　引進優(yōu)秀人才按屬地管理原則可落戶在單位所在地的人力資源服務中心，也可落戶在有家庭戶口的親屬處。對戶籍關系一時難以遷入或本人不愿意遷入我市的優(yōu)秀人才，由市公安部門或委托機構辦理居住證，在工作、生活等方面享受本市常住人口同等待遇。

　　理順社會保險

　　引進優(yōu)秀人才由用人單位按規(guī)定參加各項社會保險，享受相應的社會保險待遇。來我市工作前已參加社會保險的，應按有關規(guī)定轉移社會保險關系。對因辭職、離職等方式來我市工作的引進人才，如出現(xiàn)養(yǎng)老保險關系無法轉入的情況，可比照同類人員標準，由用人單位與本人雙方協(xié)商后補繳社會保險費，繳費年限可連續(xù)計算。

　　人社局張桓銘 akssrck@163.com

　　附件：阿克蘇市2015年引進優(yōu)秀人崗位表.xls