江蘇首次招聘聘任制公務(wù)員個(gè)別崗位無(wú)人問(wèn)津

更新時(shí)間：2014-12-30 08:51:03 來(lái)源：|0

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摘要江蘇省面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名聘任制公務(wù)員，然而這一創(chuàng)新之舉在實(shí)踐中卻出人意料的遭到冷遇。

江蘇首次招聘聘任制公務(wù)員個(gè)別崗位無(wú)人問(wèn)津

　　據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道，本月18號(hào)開(kāi)始，江蘇省面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名聘任制公務(wù)員，然而這一創(chuàng)新之舉在實(shí)踐中卻出人意料的遭到冷遇。泰興市此次共拿出4個(gè)專(zhuān)業(yè)性職位，但是一直到報(bào)名截止的前的一個(gè)小時(shí)，4個(gè)崗位中，有兩個(gè)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的1:5開(kāi)考比例，而另外兩個(gè)職位更是無(wú)人問(wèn)津。其他城市提供的一些職位也面臨著類(lèi)似的尷尬。

　　一些前來(lái)咨詢(xún)的應(yīng)聘者表示，達(dá)到招聘崗位要求的人才，在企業(yè)或者設(shè)計(jì)院年薪都在30萬(wàn)以上，相比之下聘任制公務(wù)員吸引力就不大了，同時(shí)聘任制公務(wù)員沒(méi)有傳統(tǒng)意義上穩(wěn)定的優(yōu)勢(shì)，目前聘期只明確3到5年，而聘期滿(mǎn)后去向也不明朗。

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