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　　河南省道路運(yùn)輸管理局2014年公開招聘工作人員方案

　　根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號(hào))規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，河南省道路運(yùn)輸管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員8 名。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。

　　一、單位介紹：

　　河南省道路運(yùn)輸管理局，為省交通運(yùn)輸廳直屬全供事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省道路運(yùn)輸業(yè)、道路運(yùn)輸服務(wù)業(yè)、道路運(yùn)輸相關(guān)產(chǎn)業(yè)和城市公共交通、出租客運(yùn)行業(yè)、軌道交通運(yùn)營(yíng)以及交通物流、運(yùn)輸從業(yè)人員的管理，道路運(yùn)輸安全監(jiān)管、應(yīng)急保障等工作。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

　　招聘管理崗位人員8名，相關(guān)要求詳見《河南省道路運(yùn)輸管理局2014年度公開招聘工作人員一覽表》(見附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī);具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

　　2.國(guó)民教育系列普通全日制本科、碩(博)研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，碩(博)研究生第一學(xué)歷為普通全日制本科。

　　3.具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件。

　　4.具備應(yīng)聘職位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者不接受應(yīng)聘

　　1.曾受過刑事處罰;

　　2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的; 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的;

　　5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　四、招聘工作程序

　　本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，由河南省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)：趙運(yùn)生

　　副組長(zhǎng)：苗滿勝

　　成 員：河南省道路運(yùn)輸管理局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和局處室負(fù)責(zé)人

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在省交通運(yùn)輸廳直接領(lǐng)導(dǎo)下，省交通運(yùn)輸廳紀(jì)律監(jiān)察組監(jiān)督組織實(shí)施。辦公室設(shè)在河南省道路運(yùn)輸管理局人事處。

　　(二)公布招聘信息

　　招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(www.hncd.gov.cn)、河南運(yùn)政信息網(wǎng)(www.yz.ha.cn)發(fā)布公開招聘信息，發(fā)布時(shí)間為 2014 年 12月17 日至12月26日。

　　(三)報(bào)名和資格審查

　　本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年12月19日9: 00―12月26 日17 :00。考生登陸河南運(yùn)政信息網(wǎng)(www.yz.ha.cn)后，點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。

　　2.資格初審(2014年12月19日―2014年12月27日)?？忌鷪?bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在報(bào)名后對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍?2月27日前登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

　　3.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1，各符合報(bào)名資格審查條件的人數(shù)與招聘崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)縮減招聘崗位人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

　　4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?015年1月7 日9:00至2015年1月10 日9:00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　筆試實(shí)行閉卷考試，卷面滿分為100分;筆試由河南省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施。

　　1.筆試時(shí)間。2015年1月10日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人有效身份證(不含舊版身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證件、畢業(yè)證等)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，兩科各占筆試總成績(jī)的50%。

　　筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束一周后在河南運(yùn)政信息網(wǎng)(www.yz.ha.cn)公布。

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　　(八)擬聘人員公示錄取聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進(jìn)入考察擬聘用人員名單上報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(www.hncd.gov.cn)、河南運(yùn)政信息網(wǎng)(www.yz.ha.cn)公示7天。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，憑《河南省省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，經(jīng)上級(jí)審核、備案后，取消其聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)按方案要求在相關(guān)網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試及聘用資格。

　　(三)本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)名咨詢電話：

　　河南省道路運(yùn)輸管理局人事處： 0371―87165960

　　監(jiān)督電話：

　　河南省交通運(yùn)輸廳人事勞動(dòng)處： 0371―87166601

　　河南省交通運(yùn)輸廳紀(jì)律監(jiān)察組: 0371―87166680

　　河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處： 0371―69690289

　　2014年河南省道路運(yùn)輸管理局公開招聘工作人員一覽表

　　

　　2014年12月17日

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