2014年上海市公安機(jī)關(guān)招考政策問答


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2014年上海市公安機(jī)關(guān)招考政策問答
1.公安機(jī)關(guān)文職崗位工作人員(以下簡(jiǎn)稱“公安文職人員”)的概念是什么?
答:公安文職人員是在公安機(jī)關(guān)文職崗位上工作,對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用的人員,不具有對(duì)公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對(duì)執(zhí)法民警行使指揮、管理、監(jiān)督職能。
公安文職人員與相關(guān)人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,作為人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)的員工,接受派遣到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作。人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)為公安文職人員提供勞動(dòng)人事等方面的服務(wù),公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)具體使用。公安文職人員在崗工作期間由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行日常管理和考核,年度考核合格者經(jīng)雙方同意,可以延續(xù)使用。公安文職人員不具有人民警察(公務(wù)員)身份,不享受民警的有關(guān)待遇,不參加警務(wù)培訓(xùn),不配發(fā)警服和警用裝備。
2.考上公安文職人員后,將來是否可以通過一定程序直接轉(zhuǎn)為人民警察?
答:不可以。報(bào)考人民警察必須參加市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織的公務(wù)員招錄考試。
3.公安文職崗位分為哪幾類?主要從事什么工作?
答:公安文職崗位分為技術(shù)保障、輔助管理和行政事務(wù)三個(gè)大類。
技術(shù)保障類崗位主要從事科技含量較高的技術(shù)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)工作,對(duì)工作人員有一定專業(yè)技術(shù)資格的要求;
輔助管理類崗位主要從事對(duì)人、財(cái)、物的管理工作,要求工作人員具有一定的綜合素質(zhì)和管理能力;
行政事務(wù)類崗位主要從事設(shè)備操作、接待咨詢等事務(wù)性工作,要求工作人員具有較為熟練的操作技能。
4.公安文職崗位工作時(shí)間如何規(guī)定?是否需要加班?享受何種待遇?
答:公安文職崗位工作時(shí)間按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)于翻班的崗位,公安機(jī)關(guān)將發(fā)放崗位津貼。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意安排加班的,按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班工資。
5.對(duì)公安文職人員的薪酬福利有何規(guī)定?
答:公安文職人員的薪酬和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由政府財(cái)政保障。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《2014年上海市公安機(jī)關(guān)文職崗位工作人員招聘簡(jiǎn)章》,公安文職人員薪酬主要項(xiàng)目為根據(jù)崗位發(fā)放的基本工資和根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放的獎(jiǎng)金,針對(duì)特定崗位還發(fā)放津貼,不專門設(shè)定補(bǔ)貼項(xiàng)目。
公安文職人員享受國(guó)家和本市規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),以及年休假、探親假等帶薪假期。
6.本次公安文職人員的具體招聘對(duì)象和報(bào)考條件?
答:本次公安文職人員的具體招聘對(duì)象和報(bào)考條件包括:
(1)具有本市常住戶口的社會(huì)人員(含上海生源2014屆畢業(yè)生);
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(3)具有良好的品性,能夠保守工作秘密;
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(5)具有大專及其以上學(xué)歷,船艇駕駛崗位學(xué)歷放寬至初中以上;
(6)1978年8月15日以后出生;
(7)本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄,本人沒有被開除公職或辭退記錄;
(8)具備擬擔(dān)任崗位所需資格的條件和工作能力。其中,招考崗位明確要求有專業(yè)工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷。(詳見《2014年上海市公安機(jī)關(guān)文職崗位工作人員招聘簡(jiǎn)章》)
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