2014年四川涼山州公務員考試公告解讀
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四、職位調(diào)整
筆試報名人數(shù)與職位錄用計劃之比不得低于3:1。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的職位，由州級公務員主管部門統(tǒng)一安排，相應縮減或取消該職位錄用計劃。被取消錄用計劃的職位，由四川人事考試網(wǎng)向該職位已繳費的報考人員退費。有關情況將及時在四川人事考試網(wǎng)、涼山人事考試網(wǎng)上公告。
五、分數(shù)核算
筆試折合總成績計算方法：
筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分
考試總成績計算方法：
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%
六、筆試加分
1、針對“5.12汶川地震”，“4.20蘆山地震”抗震救災中表現(xiàn)突出的人員可加分。不累加，可按最高加分規(guī)定加分。在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員(包括參照公務員法管理的工作人員)的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。
2、少數(shù)民族考生，在筆試成績折合后加1分。
3、同時符合第(1)、(2)項加分條件的可累加。
七、資格復審
報考涼山州公安機關職位的所有考生均進行心理素質(zhì)測試。心理素質(zhì)測試不計算分值， 成績分為合格與不合格。報考涼山州公安機關職位的考生心理素質(zhì)測試不合格的不能進入資格復審。
根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定(筆試有缺考科目者不得進入資格復審)。
八、體檢
根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢、考察的人選。體檢中出現(xiàn)違規(guī)行為的，將給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。
九、錄用審批及試用期
1、不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。
2、新錄用的公務員試用期為一年，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。
3、新錄用的公務員，最低服務年限為5年，否則不得辭職，不得調(diào)離。
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