貴陽(yáng)公務(wù)員報(bào)考比為42:1相比去年大幅下降

　　3月27日，從市人力資源社會(huì)保障局獲悉，2014年貴陽(yáng)市公開招錄公務(wù)員(人民警察)報(bào)名工作日前已經(jīng)結(jié)束，平均報(bào)考比例為42：1，比2013年有大幅下降。

　　據(jù)介紹，2013年我市計(jì)劃招錄公務(wù)員234人，共有17731人報(bào)名繳費(fèi)，平均報(bào)考比例為76：1。今年，我市計(jì)劃招錄公務(wù)員(人民警察)447人，共有18669人報(bào)名繳費(fèi)，平均報(bào)考比例為42：1，“公務(wù)員考試熱”呈現(xiàn)降溫趨勢(shì)。

　　同時(shí)，在今年的公務(wù)員招考中，首次出現(xiàn)職位招錄計(jì)劃減少或取消的情況。今年報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，有9個(gè)職位由于報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3：1的開考比例，招錄計(jì)劃減少10人。以往，報(bào)考崗位無達(dá)不到開考比例現(xiàn)象。

　　另外，從整體情況來看，存在著苦、臟、累職位報(bào)考人數(shù)少，減少或取消比例高的特點(diǎn)，城管、偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法檢兩院、公安以及監(jiān)獄等職位報(bào)考比例較低。

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