公務(wù)員當(dāng)回歸職業(yè)本色

　　2014年各省公務(wù)員考試大幕拉開。據(jù)報道，截至26日，已發(fā)布招錄公告的23個省區(qū)市中，16省份報名人數(shù)集體下降。

　　報名人數(shù)下降，這意味著讓人們趨之若鶩的公務(wù)員考試開始降溫，某種意義上也說明中央出臺的八項規(guī)定等一系列組合拳，已經(jīng)收到成效―一股強勁的廉政之風(fēng)，吹散了公務(wù)員以前的灰色收入和隱性福利。

　　去除公務(wù)員身上的“光環(huán)”，人們需要逐步樹立公務(wù)員只是一種職業(yè)的觀念。目前，阻礙這一觀念樹立的，是中國傳統(tǒng)的“官本位”意識，諸如“當(dāng)公務(wù)員就是當(dāng)官”、“當(dāng)官就有權(quán)有錢”等，在一些人心目中根深蒂固。這種意識違背公務(wù)員職業(yè)精神，而若將這種意識貫穿于公務(wù)員行為之中，一旦觸犯法律還將受到嚴(yán)懲，職業(yè)生涯也將以失敗告終。

　　公務(wù)員回歸職業(yè)本色，會釋放出更多空間讓優(yōu)秀人才進(jìn)入其他崗位，整個社會將更加富有活力。

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