2014年貴州公務員考試職位分析
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2014年貴州公務員考試職位分析
2014年2月28日，貴州省2014年省市縣鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章已經發(fā)布，貴州省公務員考試正式啟動。本次考試于3月4日9:00至3月8日16:003月17日期間進行報名，一共5天的時間。中公教育老師建議考生，由于報名時間周期較短，考生要提高報考效率與準確率，實現高質量報考。
下面，方便考生報考，環(huán)球網校教育老師就根據官方公布的職位信息做全面透徹地分析。
一、2014招錄公務員人數回到兩年前
2014年貴州考試招錄公務員3584名，相較去年有較大幅度的回落，比去年減少一千三百多人，雖然招錄人數縮水環(huán)球網校教育老師提醒考生不要因為這種形勢而擔憂，因為從2014上半年已經結束報名省份的情況來看，總體競爭比例比往年都有一定幅度的降低，在這種形勢下，考生還要為自己的公職人生盡力而為。
二、各地招錄人數遵義最紅
從上表來看，今年遵義市是招錄大戶，招錄681人，357個職位;黔東南州497人、346個職位位居第二;畢節(jié)市490人、321個職位緊隨其后，老師建議對地域無要求的考生可以向這些招錄大戶進發(fā)。
三、基層傾斜力度明顯
基層傾斜力度明顯
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公務員考試招錄向基層傾斜是最近幾年來的大趨勢，從國家到地方都依勢而行，從上表可以看出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄人數以2616人、73%的絕對優(yōu)勢領先省、市級單位，基層公務員最為新生力量，值得考生去拼搏去努力。
四、大專生與本科生機會均等
大專生與本科生機會均等
從上表可以看出，學歷要求本科為起點的招錄情況為1798人、1175個職位，大專為起點1722人、1190個職位，從數據上看相差不大，說明本科生與大專生在本次招錄中具有均等機會，考生們只要盡最大努力一定可以實現自己的夢想。
五、12%招錄四項目人員
12%招錄四項目人員
從上表可以看出，本次招錄計劃有431人、400個職位面向四項目人員，占到總比例的12%，這一比例同國考招錄比例向一致，定向招錄政策的出臺對于有服務基層經歷的考生來說是福音，可以極大提高成功概率?？陀^上也鼓勵大學生服務基層、奉獻基層，為基層注入有力的新生力量。
六、少數民族也是優(yōu)勢
少數民族也是優(yōu)勢
本次招錄有206人、181個職位面向少數民族，占總招錄的5.7%，面向主要族別為布依族、苗族、侗族、水族以及土家族等民族，此類“定向”符合貴州當地民族聚居情況，可以便利于當地居民打成一片，方便開展工作，實現各民族共同繁榮。
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