2013年甘肅公務員降低面試比例和職位合并通知

更新時間：2013-07-23 09:54:08 來源：|0

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摘要 2013年甘肅公務員降低面試比例和職位合并通知

　　個性課程：2014年公務員個性輔導：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制

　　根據(jù)2013年我省公務員考錄工作實際，結(jié)合我省高校畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)狀，為最大限度地保障考生利益，盡量避免招錄計劃的浪費，經(jīng)省考試錄用公務員領導小組辦公室研究決定：對凡達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位作適當調(diào)整。

　　調(diào)整原則如下：

　　一是對無人報考的職位，取消招錄計劃;

　　二是適當降低部分職位面試比例。對國務院確定的我省58個國家連片特困縣和基層法院、檢察院、公安、司法等部門專業(yè)性強、人才資源稀缺的特殊職位，考慮到多年招不上人的實際，對達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，將面試比例由1:3調(diào)整為1:2;

　　三是減少招錄計劃。對普通職位未達到面試比例的，采取減少招錄計劃方法，直至達到1:3的面試比例;

　　四是對通過前第二、第三等兩條方法仍無法達到面試比例的，以考區(qū)為單位按照職位代碼升序的順序進行合并，直至達到面試比例。每組合并職位只招1人，合并后的職位不改變考生原報考的職位意向。

　　8月初，將按相關(guān)規(guī)定公布公共科目筆試成績，并對達不到面試比例的職位進行合并公布，請予以關(guān)注。

　　甘肅省考試錄用公務員領導小組辦公室

　　2013年7月22日

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