2013年浙江富陽(yáng)市大學(xué)生村官擇崗辦法

更新時(shí)間：2013-07-19 10:28:41 來(lái)源：|0

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摘要 2013年浙江富陽(yáng)市大學(xué)生村官擇崗辦法

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委：

　　為做好2013年度新選聘大學(xué)生村官擇崗工作，根據(jù)《關(guān)于做好大學(xué)生村官崗位有序交流工作的意見(jiàn)(試行)》(富委組〔2012〕40號(hào))和《2013年富陽(yáng)市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告》精神，特制定本年度新選聘大學(xué)生村官擇崗辦法。

　　一、工作原則

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合我市大學(xué)生村官工作實(shí)際情況，本年度新選聘大學(xué)生村官采取“‘兩項(xiàng)計(jì)劃志愿者’回原籍或照顧就近，專(zhuān)業(yè)限制崗位與專(zhuān)業(yè)不限崗位分別設(shè)崗，擇優(yōu)選聘人員優(yōu)先”的原則，按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行自主擇崗。目前，由于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道大學(xué)生村官崗位總體缺口較多，且各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之間缺口比例差異較大，因此，本次崗位設(shè)置在遵循按全市大學(xué)生村官平均比例進(jìn)行分配的基礎(chǔ)上，適當(dāng)向工作任務(wù)較重的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)傾斜，具體調(diào)配計(jì)劃見(jiàn)附件。

　　二、人員情況

　　2013年度全市共新選聘大學(xué)生村官48名，其中：“兩項(xiàng)計(jì)劃志愿者”2名，擇優(yōu)選聘12名，公開(kāi)選聘34名(專(zhuān)業(yè)限制10名，男女各12名)。

　　三、擇崗辦法

　　1、兩項(xiàng)計(jì)劃志愿者。2名“兩項(xiàng)計(jì)劃志愿者”根據(jù)“回原籍或照顧就近”的原則，結(jié)合本人意愿分配到富春街道。

　　2、專(zhuān)業(yè)限制崗位人員。專(zhuān)業(yè)限制崗位人員按綜合成績(jī)從高到低依次在專(zhuān)業(yè)需求行政村中進(jìn)行擇崗。

　　3、專(zhuān)業(yè)不限崗位人員。專(zhuān)業(yè)不限崗位先由擇優(yōu)選聘人員按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行擇崗，然后由公開(kāi)選聘人員進(jìn)行擇崗。因本次公開(kāi)選聘中專(zhuān)業(yè)不限人員分男性組和女性組兩個(gè)崗位，為確保擇崗公開(kāi)、公平、公正，該環(huán)節(jié)人員在擇崗時(shí)按分?jǐn)?shù)高低采用交叉擇崗的方法進(jìn)行，男性組、女性組先后順序由每組第一名村官抽簽決定。

　　四、有關(guān)要求

　　本年度新選聘大學(xué)生村官擇崗工作由市委組織部(市人才辦)、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織開(kāi)展，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　附件：村官分配計(jì)劃表.doc 行政村名單.doc