2013年莫旗公安系統(tǒng)招聘特警人員公告
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為進一步加強我旗防暴處突工作，建設一支處置群體性事件和維穩(wěn)工作中發(fā)揮特殊群眾工作的專業(yè)隊伍，以確?？h域經(jīng)濟發(fā)展有一個良好的社會治安環(huán)境，經(jīng)旗事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究，決定面向社會公開招聘公安局特警人員，為確保招聘工作順利進行，制定本實施方案。
一、招聘計劃
公安系統(tǒng)擬招聘特警人員15人，男性12人(其中達斡爾族至少4人)，女性3人(其中達斡爾族至少1人)。
二、應聘條件
(一)報考者應須具備以下條件：
1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，自愿從事公安保衛(wèi)工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配。
2、具有莫旗常住戶口(截止2013年6月17日17：30分前)。
3、歷屆莫旗戶籍(生源地)大學畢業(yè)生。(含應屆畢業(yè)生)。
4、年齡在18周歲以上28周歲以下(1995年1月1日至1985年1月1日出生)。
5、符合公務員錄用體檢標準和《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》(人社部[2011]48號)要求，身體健康、反應敏捷、五官端正;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無煙燙痕跡;無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病;男性身高：1.70米以上;女性身高1.60米以上;雙眼矯正視力1.0以上。
6、學歷要求：應具備國家承認全日制大學本科及以上學歷(達斡爾族是國家承認全日制大學專科及以上學歷);警察、公安院校畢業(yè)的中專及以上學歷;退役士兵、旗聘校園保安、經(jīng)旗政法委或公安局審批后臨時聘用的且在崗的協(xié)警員，學歷可放寬至高中。
(二)下列人員不得報考：
1、現(xiàn)役軍人。
2、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的。
3、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團籍、學籍紀律處分的，或近三年曾受過記過以上紀律處分的。
4、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質(zhì)組織的。
5、有過吸毒史的。
6、其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。
三、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、體能測試、體檢、聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2013年6月17日―2013年6月25日(節(jié)假日休息)。
2、報名地點：旗人才交流中心(旗人力資源和社會保障局五樓)。
3、報名電話：0470―4620380，聯(lián)系人：于雪嬌孟欣
4、報名時需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及相關從業(yè)證件的復印件;2013年事業(yè)單位考試報名表2份(登錄莫力達瓦新聞網(wǎng)(http://mldw.nmgnews.com.cn/)公示公告欄自行下載符合相關條件的報名表);2寸近期免冠藍底彩照4張;交報名費20元、考務費200元。
5、開考比例為1：3，報考人員達不到開考比例的相應縮減招聘數(shù)量或取消招聘崗位。
6、符合條件的報考人員在報考公安系統(tǒng)和人社系統(tǒng)招聘崗位時可兼報。
7、準考證發(fā)放時間為2013年6月28日，考生憑身份證到旗人才交流中心領取準考證。
四、考試形式和內(nèi)容
考試由旗招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，考試形式為筆試和體能測試，招聘領導小組辦公室設在旗人社局，招聘考試工作由領導小組辦公室會同用人單位主管部門在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。
1、筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。由旗人社局、旗公安局負責組織實施。內(nèi)容以行政能力測試、申論為主要考試內(nèi)容，筆試為百分制，考試時間150分鐘。
2、根據(jù)筆試成績的高低順序，按照招聘崗位和數(shù)量1：2的比例確定進入體能測試人員名單(末位成績并列者同時進入)。
3、進入體能測試考生必須通過體能測試，體能測試按公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準執(zhí)行，體能測試全程錄像，體能測試不合格的即淘汰，根據(jù)考生成績依次遞補進行體能測試，進行體能測試的人數(shù)最高不得超過招聘崗位數(shù)量1：5，體能測試人數(shù)在招聘1：5的范圍，如達不到招聘數(shù)不再遞補，并按比例相應縮減民族崗位。
4、筆試和體能測試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績和加分確定考生總成績，按照招聘人數(shù)1：1比例確定進入體檢人員名單。
5、考生總成績保留小數(shù)點后一位數(shù)。如考試總成績出現(xiàn)并列無法錄取時，需加試(筆試)確定人選。
五、考試和成績公布
筆試地點：詳見《準考證》。
筆試時間：2013年6月30日
考試加分：四少民族(達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族、蒙古族)考生在總成績上加2.5分。
六、資格復審和體檢
1、資格復審。根據(jù)考試結(jié)果由領導小組辦公室對筆試后擬錄用人員進行資格復審。進行資格復審時需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、崗位所需證明的原件及人事檔案進行審查。應屆畢業(yè)生資格復審時，需在7月25日前提供畢業(yè)證原件，如不能提供畢業(yè)證原件則取消擬錄用資格。資格復審不合格的，從參加該崗位考試的應聘人員中按總成績由高到低的順序依次遞補。
2、體檢。筆試和體能測試結(jié)束后，按總成績(體能測試合格)，按照招聘人數(shù)據(jù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)組織實施，體檢費用由考生自理。應聘人員體檢不合格的，從參加該崗位考試的應聘人員中按總成績由高到低的順序依次遞補。
七、公示和聘用
1、招聘領導小組辦公室根據(jù)上述各項結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即：根據(jù)總成績、體能測試、體檢結(jié)果，擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員，并提交領導小組研究。對擬聘用人員的相關信息在莫旗新聞網(wǎng)、旗人力資源和社會保障局及用人單位主管部門進行公示，公示期限為7天，同時公布旗監(jiān)察局、旗人力資源和社會保障局舉報電話，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，過期舉報不予受理。
2、公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對在招聘期間弄虛作假或公示期間反映問題影響聘用的，經(jīng)核實，取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺，按總成績由高到低的順序(體能測試、體檢通過人員中)依次遞補。
3、如若出現(xiàn)被聘用人員在2013年4月內(nèi)蒙古自治區(qū)公務員招錄考試時被錄用為公務員的，自主放棄莫旗事業(yè)單位被聘用資格的情況，此崗位則按照本次考試成績從高到低順序進行補錄。
4、被聘用人員分三年落編，每年落編5人，試用期一年，試用期滿后(每年7月1日)，分三年由用人單位根據(jù)考生業(yè)績和表現(xiàn)，擇優(yōu)分批報人社部門和編制部門辦理正式聘用手續(xù)和落編手續(xù)。聘用人員落編前發(fā)放生活補貼，發(fā)放標準參照現(xiàn)旗聘協(xié)警人員標準執(zhí)行。
八、紀律問題
1、加強考務工作。嚴肅工作紀律，加強監(jiān)督，嚴禁考試之機搞用人上的不正之風，堅決杜絕和防止把關不嚴的現(xiàn)象，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、品行端正的優(yōu)秀人才充實到我旗事業(yè)單位人才隊伍中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重報有關部門給予處理。
2、在考場內(nèi)作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格且兩年內(nèi)不得報考莫旗公開招聘的任何考試。
3、對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。
九、其他事項
未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化，以最新通知為準。
咨詢電話：4626629(旗公安局政治處) 4620380(旗人才交流中心)
舉報電話：4626197 4625601
本簡章由旗事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，旗事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室設在旗人力資源和社會保障局辦公室。
溫馨提示：請大家及時關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道及論壇，小編將第一時間為大家提供公務員考試最新信息。
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