2013年山東省煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位招聘簡章

更新時間：2013-06-14 12:59:35 來源：|0

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摘要 2013年山東省煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位招聘簡章

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　　山東省煤炭工業(yè)局所屬省煤炭泰山療養(yǎng)院公開招聘工作人員簡章

　　因工作需要，山東省煤炭工業(yè)局所屬省煤炭泰山療養(yǎng)院現(xiàn)公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位簡介

　　省煤炭泰山療養(yǎng)院(山東泰安煤礦醫(yī)院)始建于1965年，是原煤炭部投資興建的全國12家療養(yǎng)院之一，1998年劃歸山東省人民政府管理，是省屬處級事業(yè)單位。經(jīng)過幾代人不懈努力，將以單純的慢性病療養(yǎng)院發(fā)展成為集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、休養(yǎng)、教學(xué)、科研、培訓(xùn)為一體的現(xiàn)代化綜合性療養(yǎng)院?，F(xiàn)開放床位434張，在職職工238人，副高以上專業(yè)技術(shù)人員36人,中級專業(yè)技術(shù)人員143人，設(shè)有22個臨床醫(yī)技科室。固定資產(chǎn)1.6億元，配備1.5T超導(dǎo)核磁、美國產(chǎn)多層螺旋CT、彩超、日本產(chǎn)支氣管鏡、全血成分分析記錄儀、全自動生化分析儀、遙控X線診斷機(jī)、德國產(chǎn)數(shù)字胃腸機(jī)、電子內(nèi)窺鏡、動態(tài)血壓、動態(tài)心電、腦電圖、腦血流機(jī)以及先進(jìn)的配套心電監(jiān)護(hù)等一系列國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。全國煤礦塵肺病防治定點(diǎn)醫(yī)院和科研基地、山東煤礦勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治所也附設(shè)在該院。

　　近年來，先后榮獲“全國煤炭先進(jìn)集體”、“省級文明單位”、“全省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)目標(biāo)規(guī)范化管理先進(jìn)單位、山東省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生信用(AAA)單位”、“泰安市干部保健先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我局所屬事業(yè)單位山東省煤炭泰山療養(yǎng)院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康、熱愛衛(wèi)生事業(yè);

　　4、年齡在40周歲以下(1972年6月9日以后出生)。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)、山東煤炭網(wǎng)(www.sdmtw.com)、山東省煤炭泰山療養(yǎng)院網(wǎng)站等渠道向社會公布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式: 采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《山東省煤炭泰山療養(yǎng)院公開招聘登記表》(附件2)，同時提交相關(guān)報名材料。

　　報名時間：即日起至至6月24日

　　報名地點(diǎn)：泰安市虎山路202號山東省煤炭泰山療養(yǎng)院門診樓5樓人事科。

　　報名材料包括：1、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;3、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2張。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位取消招聘。

　　2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。面試前3天尚未提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)。

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　　(三)考試

　　中級崗位考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試主要內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實(shí)有報名合格人數(shù)確定。

　　筆試結(jié)束后3日內(nèi)在山東省煤炭泰山療養(yǎng)院網(wǎng)站上公布成績。面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。

　　2、面試

　　面試采取答辯測試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)綜合分析能力、專業(yè)知識實(shí)際應(yīng)用能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)溝通能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　(四)考核體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。單位成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　考核采取走訪調(diào)查和信函調(diào)查相結(jié)合方式進(jìn)行，主要考察考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　執(zhí)行國家、省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：韓老師聯(lián)系電話：0538-8202008

　　聯(lián)系地址：山東省泰安市虎山路202號

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls