2013年北京市接濟(jì)管理服務(wù)中心招聘公告

更新時(shí)間：2013-05-27 11:14:13 來源：|0

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摘要 2013年北京市接濟(jì)管理服務(wù)中心招聘公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　根據(jù)工作需要，北京市民政局直屬事業(yè)單位北京市接濟(jì)管理服務(wù)中心公開招聘工作人員8名。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　北京市接濟(jì)管理服務(wù)中心是正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要職能是負(fù)責(zé)外地來京信訪群眾接待、管理、救濟(jì)、法制宣傳教育和穩(wěn)控的綜合保障管理服務(wù)。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持按崗招聘、擇優(yōu)錄取的原則;堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有大專以上學(xué)歷;

　　2、具有北京市非農(nóng)業(yè)戶口(人事檔案關(guān)系在京);

　　3、熱愛首都民政事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神;

　　4、能夠履行事業(yè)單位工作人員的職責(zé)和義務(wù);

　　5、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底;

　　6、具備正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

　　7、年齡在38周歲以下(1974年12月31日以后出生)。

　　(二)具體條件

　　招聘崗位的具體條件詳見附件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)

　　(見附表1)

　　五、報(bào)名方法及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2013年6月3日至4日，共2天。(每天8:30至17:00);

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　北京市豐臺(tái)區(qū)右外東莊90號(hào)普德賓館會(huì)議廳(地址見附件3)。

　　(三)報(bào)名攜帶材料

　　1.身份證原件及復(fù)印件;

　　2.戶口本原件及復(fù)印件;

　　3.個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期1寸彩色免冠照片2張(簡(jiǎn)歷上粘貼1張，另一張辦理準(zhǔn)考證用);

　　4.畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　5.職稱證(職業(yè)資格證)原件及復(fù)印件。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.請(qǐng)應(yīng)聘者自行到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。并進(jìn)行資格審查，審查合格者填寫《北京市民政局事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》。

　　2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3.應(yīng)聘者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(五)考試安排

　　1.筆試、面試、能力測(cè)試成績(jī)采取百分制，原則上合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。

　　管理崗位綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，權(quán)重為4：6。

　　專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位綜合成績(jī)由筆試、面試和能力測(cè)試三部分組成，權(quán)重為3：3：4。

　　2.面試：面試人選依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序、按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3至1：5的比例確定。

　　3.能力測(cè)試：以適合崗位需要的實(shí)際操作能力為考核內(nèi)容。

　　4. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.擬聘用人選按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定。

　　附件：北京報(bào)名表.doc 北京招聘計(jì)劃表.xls