2013年北京密云縣教師招聘公告
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為全面加強我縣教師隊伍建設，提高教育教學質量，滿足各所屬單位的人員需要，現(xiàn)發(fā)布2013年公開招聘教師公告。
一、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義祖國。遵守憲法和法律，品行端正。具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，自愿長期在我縣從教，服從教委調劑。
2.具有北京市常駐戶口，不含戶口及檔案留在畢業(yè)學校的非北京生源畢業(yè)生。
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
4.具體資格條件詳見附件1。
二、招聘程序
1.發(fā)布招聘公告
2013年5月17日至5月23日，在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)發(fā)布。
2.報名與資格審查
(1)報名與資格審查方式：每人限報1個崗位。采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核資格的方式。
(2)報名日期與地點：2013年5月24日上午9：00至11：00，下午14：00至17：00;
報名地點：密云縣教委平房會議室。
(3)資格審查需提交的材料
?、賵竺?
?、谏矸葑C原件、復印件;
③戶口本主頁和本人頁復印件;
?、芙處熧Y格證原件、復印件或參加北京教育學院教育學、教育心理學考試成績合格證，北京幼兒師范學校幼兒教育學、幼兒心理學成績合格證，師范教育類專業(yè)畢業(yè)生出具在校期間全部成績單記錄有教育學、教育心理學、教育實習成績，并加蓋學校教務處公章;
?、輵獙卯厴I(yè)生就業(yè)推薦表原件(加蓋學生處或畢業(yè)生就業(yè)指導中心章);
?、尥鶎卯厴I(yè)生提供學歷、學位證書及復印件。
3.考試方式和時間
(1)考試方式
采取筆試和面試相結合方式，合成總成績，筆試和面試成績各占50%。報考人員按筆試成績1:3進入面試，由高分到低分確定面試人選。綜合成績分數(shù)相同，以筆試成績確定名次，筆試成績須達到60分及以上。
面試采取結構化的方式進行?？脊俳M設5-7人，核分組和保障組各設2人。面試現(xiàn)場進行全程錄像?？h監(jiān)察局負責對招聘工作進行全過程監(jiān)督。
考試成績在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)上公布。
(2)筆試
筆試時間：2013年6月1日上午9:00-11:00;
內容：《綜合能力測驗A類》(教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)相關知識);
地點:見準考證;
形式：閉卷，滿分100分。
(3)面試
面試時間另行通知。
面試內容：教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)相關知識;教師基本功;教育教學技能等。采用百分制。
4.成績公布：面試結束3日內在(ldj.bjmy.gov.cn)密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布綜合成績，如果考生面試成績低于60分，則不予錄取。在綜合成績合格人員中，每個崗位根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1：1的比例確定擬參加體檢的人選。
5.體檢：
體檢項目和標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》的有關規(guī)定。如需復查只能一次。體檢時間、地點另行通知。
6.考察：考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其畢業(yè)學校、工作單位調查、座談等方式進行。
7.公示:在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)公布擬錄用人員名單，對公示無異議的，根據(jù)相關政策辦理錄用手續(xù)。
8.辦理聘用手續(xù)
與被錄用的應屆畢業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議(一式三份);被錄用的人員上崗后，試用期一年，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，不再簽訂錄用合同，檔案轉入縣人力資源服務中心，自謀職業(yè)。
三、領導小組
組長：王宇(縣人力資源和社會保障局局長)
楊華利(縣教委主任)
張文亮(縣教工委書記)
成員：郭天霞(縣人力資源和社會保障局副局長)
郭生江(縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科科長)
趙海波(縣人力資源和社會保障局考試中心主任)
張冠軍(縣教委人事科科長)
咨詢電話：010-69042993。
附件：
附件.rar
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