湖南省公務員面試:結(jié)構(gòu)化面試題評分標準三
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指導語：XX號考生：你好!首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎你參加今天的面試。請你來，是希望通過交談，增進對你的直接了解。你桌上的題紙背面共有四個問題，希望你認真思考和實事求是地回答?；卮饐栴}前，你可以考慮一下，不必緊張。思考和答題的時間共15分鐘，請注意控制時間。回答完一個問題，請告訴“回答完畢”。好，現(xiàn)在就讓我們開始。(計時開始)
1. “人生所貴在知己”，你喜歡交什么類型的朋友?請舉一個你在與朋友交往中最難忘的事例，并談談自己的感受。
【評分標準】好： 能闡述交友的正確原則和重要性，也能反映自己為人處事的立場、觀點，所舉的事例引人入勝，使人難忘，能印證其交友原則和立場。中： 對交友的重要性有一般的認識，不能深層次地表述交友與自己的人生、工作等之間的利弊關系，所舉事例一般。差： 沒有自己的交友原則，也不知道交友的重要性，對自己交什么類型的朋友不清楚，舉不出事例或杜撰事例。
2. 有媒體報道，有一個貧困大學生在校期間從事大量的兼職工作，不僅自己繳納學費，還經(jīng)常反哺自己的家庭，有人夸他自立自強，有人說他不務正業(yè)，你怎么認為?
【評分標準】好： 能綜合分析這一社會現(xiàn)象的成因，辯證地分析這一現(xiàn)象的利與弊、量與度(提示： 不影響學業(yè))之間的關系，看問題比較全面。中： 對這一社會現(xiàn)象僅有一般的認識，不能辯證地看問題，或僅從一個側(cè)面表述利弊關系，思路一般。差： 僅僅簡單地表述這一社會現(xiàn)象的好與壞，不會進行分析，思路較亂。
3. 由于你表現(xiàn)出色，另一個部門的領導想將你調(diào)動到他那里工作，你也很想去，但是本部門領導熱情地挽留你，你會如何處理?
【評分標準】 好： 對“去”與“不去”兩種情況都進行分析，在假設的基礎上，做出決斷，理由充分，妥善地處理好與兩個部門領導的關系，思路清晰。中： 對去的理由或者不去的理由能自圓其說，但如何處理好與兩個領導的關系沒有進一步清晰地闡述，思路一般。差： 僅僅簡單地表述去或者不去，或者猶豫不決，不能說明為什么，也不關注與兩個領導之間的關系如何去處理，思路較亂。
4. 從A地到B地有兩條路可走，一條是路比較好的主干道，而另一條是路不太好的側(cè)干道。因開車人多，主干道經(jīng)常很擁擠，相比之下，人少的側(cè)干道反而更暢通。你是如何理解的?請舉出生活中類似的現(xiàn)象。
【評分標準】好： 開車人考慮自己的同時，還要考慮他人是怎么想的，從而真正達到效率的最大化(即博弈原理)。能舉出至少一種類似的現(xiàn)象(提示： 公務員報考的不平衡)加以說明，視野開闊，聯(lián)想豐富。中： 基本能理解題意，也能舉出一種類似的現(xiàn)象加以說明，但不能說明博弈原理。差： 對這種現(xiàn)象的理解膚淺，不能舉例加以說明。
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