2013年上海公務員面試輔導：一位經歷過面試人的經驗
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雖然第一次公考失敗了，但我還是總結了不少經驗教訓，下面我就重點說說這幾次面試時的感受：
第一，面試準備和筆試準備一樣，是長期的、持久戰(zhàn)，不能等到筆試分數公布、面試名單出來以后再準備面試，那就太晚了。我以前以為面試的準備時間怎么著也得一兩個月吧，按照我的理論底子準備起來應該不麻煩，哪想得到面試和筆試完全不一樣，準備時間短多了。當我第一次省考接到面試通知的時候，距離正式面試時間只有不到一周了，還得跑來跑去地領面試通知單、準備資格復查的材料什么的。我白天還要上班，只能晚上在網上找一些面試題目看看，還沒看完就到面試了。進考場的時候那叫一個悔啊，明明那些題目聽著都不難啊，但不知怎么的面對考官就大腦一片空白，說話結結巴巴都不連貫了，白瞎了我申論那么高的分。所以，如果你想好了要考公務員，在筆試考完以后就應該開始準備面試，絕不能等到面試通知來了再開始，那就真的是太遲了!
第二，筆試分數很重要，但是別以為筆試分數高就能順利過面試。尤其是競爭激烈的崗位，哪怕筆試分數最高也并不保險。我第一次省考的時候筆試總分是競爭者中的第一名，比第二名高出6分，這也是我準備面試時有點掉以輕心的一個原因。但最后面試分數出來后，我面試成績比別人少了5分多，筆試分差除以2再加上面試分差，我的總分一下子就變成第三名，被翻盤了。這也給了我一個血淚教訓：面試分差的價值要大于筆試分差，再加上面試題目少，省考才考三道題，一旦有一道題答砸了，對總分影響太大，所以一定要對面試高度重視!而高度重視的表現就是要早點準備，花更多的時間去了解面試到底考什么，那些題目到底怎么想、怎么答?，F在那些面試題目的類型啊形式啊越來越多，而且我們這種學社科的人能報考的崗位往往競爭很激烈，如果不早點準備的話，面試分數肯定高不了。
第三，要弄清楚報考地方的面試到底考什么。我在公考路上犯的最蠢的一個錯誤就是在第一次殺入國考面試的時候沒搞清楚考什么，白白浪費了那么好的機會。那次我報考的是個競爭特激烈的部委崗位，筆試考了將近120分才進的面試!那個崗位是10進2，前五名的分差都在1分之內，比一般省考的競爭殘酷多了。上午我去面試的時候，和其他9個人認識了一下，要不是碩士要不就是名校的畢業(yè)生，都是牛人啊!上午我抽到了第三號，進去一口氣回答了5道題，自我感覺還行。哪知道考官說下午還要考無領導，這種面試方式我在找工作的時候遇上過幾次，沒想到公務員也考這個，而且我一點都沒準備?？傊褪窍挛绫憩F不好，沒搶著幾次說話機會，其他人倒是滔滔不絕高談闊論的，我當時就想“完了!這次又砸了!”其實后來我想想，那時候是一下子被嚇傻了，有點慌了手腳，如果我能事先知道要考無領導，即使沒做過練習，在考場上以我的知識積累和表達能力，應該也不會太差的。最后分數出來，我總分排在第四，還真是挺可惜的。
所以在這里以我的血淚教訓告誡大家：一定要事先去了解自己報考崗位的考試形式，是考結構化還是無領導，是考3道題還是5道題，是自己看題目還是考官念題目等等，還有一些更細節(jié)的問題?？傊褪鞘孪攘私庠饺?、準備做得越充分，臨場底氣才越足。那么這些信息從哪里能得到呢，我的經驗是多問多查，比如身邊有考過公務員的朋友，多問問;網上有很多資料可以查詢到，比如我后來成功上岸那次就是從一些公考網站上查到要考結構化還要考無領導。后來我還上了個輔導班，那個老師也告訴我，我報考的那個部委就是結構化和無領導都要考?？傊瑴蕚涿嬖嚨牡谝徊骄褪且宄约核鶊罂嫉膷徫坏降卓际裁?，這樣才能有的放矢。
第四，面試和筆試不一樣，不能只靠看、讀、寫，而是要多開口答題，而且最好在人多的地方、在陌生人面前、在很緊張的氛圍下來聯系答題，這是我去年省考時總結的教訓，也是我在后來國考的時候選擇報輔導班的重要原因。
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