2013年上海公務(wù)員面試:我們從歷年真題中能學(xué)到什么


對于眾多想要通過此次考試來實現(xiàn)自己理想的考生來說,怎樣能夠在短短的備考時間內(nèi)得到較快的提升,面試時需要注意哪些方面呢?
面試前拿真題模擬訓(xùn)練
老師表示,結(jié)構(gòu)化面試是公務(wù)員考試中最主要的面試形式,往往是以讀題聽題的形式展開,如:考官問題、考生作答的形式,但去年也出現(xiàn)了其他的展開形式。比如說,先閱讀一篇文字材料,再進(jìn)行答題,回答的題目主要是從閱讀的材料信息出發(fā),考察考生能力。
近年來國家公務(wù)員面試的題目難度在不斷加大,靈活性在不斷提高,根據(jù)對往年面試題目的整理和分析發(fā)現(xiàn),2012年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題型主要包括:自我認(rèn)知、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析、情景模擬類試題。據(jù)此推測2013年國考面試題型不會有太大變化,不過隨著面試工作的逐步完善,國考面試也會在個別崗位進(jìn)行靈活的調(diào)整和改變。
據(jù)了解,備考面試的方法和策略各式各樣,最有效的一條就是真題訓(xùn)練。面試真題訓(xùn)練顧名思義就是把中央國家機(jī)關(guān)和各個省份的歷年真題拿來對自己進(jìn)行模擬訓(xùn)練,然后對照答案解析評判自己的回答,彌補自己的不足,提高自己的答題水平。
考生應(yīng)當(dāng)善于利用真題,拿到真題,不要急著先看參考答案和解析,應(yīng)當(dāng)先用真題來測試一下自己,按照面試的答題方式和程序進(jìn)行實戰(zhàn)演練,然后對照參考答案和解析對自己的答案進(jìn)行評分和修正,從中積累經(jīng)驗和技巧,提高自己的答題水平。真題不是做一遍就夠,應(yīng)當(dāng)每隔一段時間都回過頭來重溫一下,每次重溫都會收到不同的效果,使考生自身的應(yīng)試積累能力增強(qiáng),實現(xiàn)由量變到質(zhì)變的飛躍。
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