2013年北京市公務(wù)員考試行測指導(dǎo)：現(xiàn)代企業(yè)制度
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現(xiàn)代企業(yè)制度的形式和特征
現(xiàn)代企業(yè)制度是以企業(yè)法人制度為主體、以有限責(zé)任制度為核心、以老師經(jīng)營為特征的新型企業(yè)制度。
企業(yè)制度的形式：個人業(yè)主企業(yè);合伙制企業(yè);公司制企業(yè)
我國要建立的現(xiàn)代企業(yè)制度特征：
(1)產(chǎn)權(quán)清晰
主要是由法律明確界定出包括國家在內(nèi)的出資者權(quán)利和企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)利，實現(xiàn)出資者所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)的分離。
(2)權(quán)責(zé)明晰
指所有者(出資者)同企業(yè)經(jīng)營者有各自明確的權(quán)利和責(zé)任。出資者按投入企業(yè)的資本額享有所有者權(quán)益，即資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利，并以其出資額對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。企業(yè)依據(jù)其全部法人財產(chǎn)，自主經(jīng)營，自負盈虧，照章納稅，對出資者承擔(dān)財產(chǎn)保值增值的責(zé)任。
(3)政企分開
企業(yè)和政府之間不存在行政機構(gòu)的隸屬關(guān)系，政府作為社會經(jīng)濟管理者不能直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
(4)管理科學(xué)
指建立科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系和組織管理制度，調(diào)節(jié)所有者、經(jīng)營者和職工之間的關(guān)系，形成激勵和約束相結(jié)合的經(jīng)營機制。建立合理的決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系，防止國有資產(chǎn)流失。
除了全面理解和把握以上四條基本特征外，還要突出抓好以下幾個環(huán)節(jié)：①繼續(xù)推進政企分開;②積極探索國有資產(chǎn)管理的有效形式;③對國有大中型企業(yè)實行規(guī)范的公司制改革;④面向市場著力轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制。
國有企業(yè)改革的主要目標與指導(dǎo)方針
十五屆四中全會指出了2010年國有企業(yè)改革和發(fā)展的目標："適應(yīng)經(jīng)濟體制與經(jīng)濟增長方式兩個根本性轉(zhuǎn)變和擴大對外開放的需求，基本完成戰(zhàn)略性調(diào)整改組，形成比較合理的國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)，建立比較完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)濟效益明顯提高，科技開發(fā)能力、市場競爭能力和抗御風(fēng)險能力明顯增強，使國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中更好地發(fā)揮主導(dǎo)作用。"
十五屆四中全會同時指出了推進國有企業(yè)改革和發(fā)展必須堅持的指導(dǎo)方針："(1)以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展;(2)從戰(zhàn)略上調(diào)整國有經(jīng)濟布局和改組國有企業(yè);(3)改革同改組、改造、加強管理相結(jié)合;(4)建立現(xiàn)代企業(yè)制度;(5)推動企業(yè)科技進步;(6)全面加強企業(yè)管理;(7)建立企業(yè)優(yōu)勝劣汰的競爭機制;(8)全心全意依靠工人階級，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用;(10)推進企業(yè)精神文明建設(shè)。
國家公務(wù)員面試：2013國家公務(wù)員面試常見問題匯總
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