2013年國家公務(wù)員招考分級分類考試


2013年國家公務(wù)員招考分級分類考試
從中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局獲悉,2013年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員將進一步探索分級分類考試。
據(jù)了解,中央機關(guān)招錄職位將分為中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)、市(地)級以下直屬機構(gòu)、專業(yè)性較強的部門(單位)等類別,在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別。對專業(yè)性較強的單位(如銀監(jiān)會、證監(jiān)會)和非通用語職位的招錄,探索實行“2+X”模式,即除進行公共科目(行政職業(yè)能力測驗、申論)考試外,報考人員于2012年11月24日統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試,以滿足招錄機關(guān)對專業(yè)人才的需求。
記者還了解到,考試期間,中央公務(wù)員管理機關(guān)將加強與公安、工信、教育、衛(wèi)生等部門的合作,加大防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用力度,打擊非法培訓(xùn)機構(gòu)和助考作弊集團,營造安全考試環(huán)境;積極倡導(dǎo)誠信報考,對公示或備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施,不斷完善公務(wù)員錄用違紀違規(guī)人員信息庫,建立健全公務(wù)員錄用報考者誠信檔案;認真落實中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于糾正公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中不正之風的實施意見》,加大違紀違規(guī)行為的認定和查處,切實防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風。
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