2012湖北孝感漢川市公開招聘工作人員實(shí)施方案
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一、公開招聘名額
面向社會公開招聘3名專業(yè)技術(shù)職位人員，其中：行政服務(wù)中心1名，電子政務(wù)中心2名。
二、報(bào)考資格條件
1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)結(jié)合作意識；
2、招考專業(yè)為計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)管理、網(wǎng)站制作管理、美術(shù)平面設(shè)計(jì)技術(shù)，要求第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
3、年齡28周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘的步驟和辦法
依照國家人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，招聘工作嚴(yán)格按照資格審查、報(bào)名、考試和錄用的辦法進(jìn)行。通過在“中國?漢川”網(wǎng)和漢川市人事人才網(wǎng)、電視臺公告等，廣泛接納符合條件的考生報(bào)名。
1、資格審查和報(bào)名。報(bào)名者提供《身份證》、《畢業(yè)證》、人事檔案或相關(guān)證明、近期同底正面免冠照片2張。由市行政服務(wù)中心和市電子政務(wù)中心共同組織報(bào)名并對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，再送市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名時間2012年7月20日到2012年8月10日。
2、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試由市人社局、市行政服務(wù)中心、市電子政務(wù)中心共同組織，均采用百分制評分。
（1）筆試。筆試試卷異地封閉命題。市紀(jì)委監(jiān)察局全程派員參與監(jiān)督。
?。?）面試。根據(jù)參考人員筆試成績，從高分到低分的排序，并按1：3的比例進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：3比例取消相應(yīng)招聘崗位。面試試卷異地封閉命題。面試評委由市人社局、市行政服務(wù)中心、市電子政務(wù)中心、市紀(jì)委監(jiān)察局相關(guān)人員及有關(guān)老師共7人組成。考生面試的最終得分計(jì)算方式為：去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他5位考官評分的平均分值，精確到小數(shù)點(diǎn)后二位，成績并列者精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，如果再出現(xiàn)并列情況，將錄取筆試成績第1名。考生成績由監(jiān)督員復(fù)核。
筆試、面試的時間和地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績按6：4的比例百分制加權(quán)計(jì)分。
3、體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試面試綜合成績由高分到低分按招錄崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。參加體檢人員如體檢不合格將按綜合成績從高分到低分依序替補(bǔ)。體檢合格后辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
4、錄用。考生由高分到低分錄用，錄用考生在人社局人事人才網(wǎng)公示一周。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，檔案移交人才交流中心，納入正式崗位編制管理，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理工資福利等相關(guān)手續(xù)。
四、工作要求
1、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。要對參考對象進(jìn)行資格審查，不符合錄用條件的人員不得納入考試對象范圍。
2、嚴(yán)格工作程序。要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》規(guī)定的工作程序進(jìn)行操作，做到“三公開”，一是參加考試對象公開，二是考試成績公開，三是錄用結(jié)果公開。
3、提高工作效率。要精心組織，確保招聘工作按要求、按時間完成工作任務(wù)。
聯(lián)系人：劉君芳 15972328000 0712－8396939
龔 玲 13972652198 0712－8282522
郵 箱：hcygx722@126.com
附：漢川市行政服務(wù)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
漢川市人力資源和社會保障局
漢川市行政服務(wù)中心
漢川市電子政務(wù)中心
二?一二年七月九日
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