2012年北京43個市級機關(guān)計劃遴選185人名公務(wù)員

更新時間：2012-05-07 10:46:22 來源：|0

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　　從5月7日起，北京將啟動實施2012年市級機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員工作。包括市紀委、市委辦公廳、市政府辦公廳在內(nèi)的43個市級機關(guān)，共拿出124個職位，計劃遴選185人。與往年相比，此次遴選職位、遴選人數(shù)最多，遴選人數(shù)比去年增近一倍。

　　實行公開遴選，是深化干部人事制度改革的有益實踐，對建立健全來自基層一線的公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈，優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，具有重要意義。2010年，北京試點市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員，當年計劃遴選57人，2011年增加到93個名額。通過對遴選人員的考察和上崗后的表現(xiàn)，各遴選單位普遍反映，遴選上來的人員素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強，進入角色快。

　　據(jù)人民日報海外版報道，北京市人力社保局有關(guān)負責(zé)人表示，此次遴選對象為本市區(qū)縣機關(guān)及其派出機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、垂直管理單位區(qū)縣及以下機關(guān)中，已進行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。報考人員應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，大學(xué)本科以上學(xué)歷，40歲以下(1972年1月1日以后出生)，一般要具有2年以上的基層工作經(jīng)歷。同時，歷年公務(wù)員年度考核等次均在稱職以上，具有與遴選職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平，具有正常履行職責(zé)的身體條件，并符合遴選職位要求的具體資格條件。

　　報考者即日起可由所在單位通過北京市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺填報信息，每人限報一個職位，報名時間為5月7日9時至5月18日18時。詳情可登錄北京組工網(wǎng)、北京人力資源和社會保障網(wǎng)、北京市人事考試網(wǎng)查詢。

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