2011甘肅公務(wù)員招考警察報(bào)考條件惹爭(zhēng)議

更新時(shí)間：2011-09-13 11:04:45 來源：|0

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　　日前，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)《甘肅省2011年度考試錄用公務(wù)員公告》(下稱公告)。其中規(guī)定報(bào)考警察崗位者須“身體健康，體形端正，無殘疾，無色盲;單側(cè)裸眼視力不低于4.8”。

　　有兩位律師看到這一消息后，稱該考錄公告存在對(duì)殘疾人的歧視，并于9月8日致信甘肅省有關(guān)部門要求修改相關(guān)規(guī)定。

　　其中一個(gè)律師認(rèn)為，我國(guó)《殘疾人保障法》第三十三條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行保障殘疾人就業(yè)義務(wù)?！备鶕?jù)《殘疾人保障法》和《就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，該招考要求違反國(guó)家法律規(guī)定、是對(duì)殘疾人進(jìn)行就業(yè)歧視，與“按比例安排殘疾人就業(yè)”的國(guó)家政策背道而馳。

　　另一律師指出，事實(shí)上警察的分工有許多種，并非都沖在一線，“對(duì)于文書工作、戶籍管理、證件辦理、技術(shù)支持、后勤工作、思想政治工作等眾多文職職位，對(duì)身體條件的要求都不需要那么苛刻，都是許多殘疾人可以勝任的。”甘肅省有關(guān)部門沒有理由拒絕國(guó)家有關(guān)規(guī)定，將殘疾人排除在警察招錄范圍之外。

　　兩位律師在寄給甘肅省有關(guān)部門的信中建議，修改《甘肅省2011年度考試錄用公務(wù)員公告》，刪除報(bào)考條件中關(guān)于“無殘疾”的限制性規(guī)定。

　　《建議書》中還指出，對(duì)于符合殘疾人“正常履行職責(zé)”身體條件的職位，比如文書工作、戶籍管理、出入境管理、證件辦理、技術(shù)支持、后勤工作、思想政治工作等，應(yīng)平等招錄殘疾人，同時(shí)應(yīng)按照不低于1.5%的比例來專門安排殘疾人就業(yè)職位。

　　據(jù)悉，日前福建、河南相繼出臺(tái)了“行政機(jī)關(guān)帶頭招殘疾人”“公務(wù)員優(yōu)先招殘疾人”的政策，而此次甘肅省警察招錄中的條件限定與各地推進(jìn)殘疾人平等就業(yè)的趨勢(shì)背道而馳。

甘肅省2010年度考試錄用公務(wù)員公告

　　2010年度甘肅省公務(wù)員考試面試人員公告通知