2011年下半年重慶市公務(wù)員招錄指標(biāo)減少49個(gè)

更新時(shí)間：2011-09-05 17:21:20 來源：|0

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　　根據(jù)重慶市人事考試中心發(fā)布的2011年下半年重慶公務(wù)員招錄網(wǎng)上報(bào)名情況，8月28日網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)截止時(shí)，共有43801名考生確認(rèn)參加考試，平均競爭比例為1：29.81，激烈程度創(chuàng)我市公務(wù)員招錄近3年以來的新高。

　　報(bào)名不足原因有五

　　不過，因?yàn)椴糠謲徫粺o人報(bào)考、報(bào)名人數(shù)不足等原因，本次計(jì)劃招錄指標(biāo)減為1469個(gè)，比原計(jì)劃減少了49個(gè)。市人事考試中心表示，無人報(bào)名或者報(bào)名人數(shù)較少的崗位多為要求較高、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有性別限制或?qū)ο嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的資格證書有一定要求。市人事考試中心提醒考生，在報(bào)考時(shí)要隨時(shí)注意公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)，了解招錄職位的報(bào)考冷熱度，好做報(bào)考參考。

　　公務(wù)員報(bào)考熱在升溫

　　在本次公務(wù)員招錄中，報(bào)考競爭激烈，特別是渝中區(qū)人社局的“綜合管理”崗位，只招1人，吸引了1080人報(bào)考，成為競爭最激烈的崗位。

　　據(jù)悉，從2008年后，重慶市公務(wù)員招錄的平均競爭比例一直處于1：28內(nèi)，但這次公務(wù)員招錄平均比例達(dá)到1：29.81，說明公務(wù)員報(bào)考熱在升溫。

　　職位表

　　2011年上半年重慶公務(wù)員考試大綱(公共科目)