2010年湖北公務(wù)員考試成績(jī)計(jì)算方法
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2010年湖北公務(wù)員考試成績(jī)計(jì)算方法如下：
報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算(下同)，按公共科目筆試成績(jī)50%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%，《申論》50%)、面試成績(jī)50%(有專(zhuān)業(yè)科目筆試的，專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)15%，面試成績(jī)35%)的比例折算。
遴選選調(diào)生的綜合成績(jī)，按公共科目筆試成績(jī)30%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%，《申論》50%)、面試成績(jī)70%(有專(zhuān)業(yè)科目筆試的，專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)15%，面試成績(jī)55%)的比例折算。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位人員的綜合成績(jī)，按公共科目筆試成績(jī)50%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》40%、《申論》40%、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》20%)、面試成績(jī)50%的比例折算。
報(bào)考定向招錄村(社區(qū))黨組織書(shū)記的人員的綜合成績(jī)，按筆試成績(jī)30%，面試成績(jī)40%，考察成績(jī)30%的比例折算。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察、省司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教人民警察、森林公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)分別會(huì)同省公安廳、省司法廳、省林業(yè)局于面試結(jié)束后進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不合格者不能進(jìn)入體檢、考察。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按人事部、公安部頒發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》和司法部頒發(fā)的《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)四個(gè)項(xiàng)目中三項(xiàng)達(dá)標(biāo)者為合格。報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)、刑事科學(xué)技術(shù)職位人員體能測(cè)評(píng)四個(gè)項(xiàng)目中兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)即為合格。
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