國家將完善從基層選公務員制度招農民公務員

更新時間：2010-01-07 08:46:18 來源：|0

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　　從5日召開的全國行政機關公務員管理工作會議上了解到，今后我國將完善從基層一線選拔公務員制度，同時組織開展公務員公開遴選試點，探索從優(yōu)秀工人、農民等生產一線中考錄公務員的辦法。

　　2009年全國共錄用公務員12萬人，其中，省級機關錄用有基層工作經歷人員的比例超過60%，中央和國家機關這一比例達到70%。

　　中組部副部長、人力資源社會保障部部長、國家公務員局局長尹蔚民在會上表示，今后要把招錄有基層工作經歷公務員作為公務員考錄工作的頭等大事，發(fā)揮考錄政策的導向作用，加大從農村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務員的力度，探索從優(yōu)秀工人、農民等生產一線中考錄公務員的辦法。各級機關錄用公務員，要逐年提高具有兩年以上基層工作經歷人員的比例，今年中央和省級機關這一錄用比例要進一步提高。要完善相關政策，鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層和生產一線去，在實踐中增長才干，經受磨練。

　　尹蔚民還透露，今年要組織開展中央國家機關公開遴選試點工作，推動上級機關面向下級機關和基層一線遴選優(yōu)秀公務員，切實把那些政治素質好、工作實績突出、具有豐富基層工作經驗、與人民群眾關系密切、群眾公認的基層優(yōu)秀人才選拔到上級機關。

　　■馬上就訪

　　“有些地方錄公務員有戶籍要求”

　　國家行政學院汪玉凱教授表示，西安有一位“農民公務員”在全國產生了很大影響。

　　汪玉凱稱，只要是中國公民，符合學歷要求、專業(yè)要求等就可以勝任公務員相應的職位，而不應該以戶籍進行限制，“有些地方在實際操作中還對戶籍有要求，這明顯是基于戶籍政策的一種制度歧視。”汪玉凱認為，此次有關部門的提法再次表明政府擯棄這種制度歧視的決心，并將這種決心制度化。

·2010年國家公務員考試結束錄取比約為69：1

·2010年國家公務員錄用體檢通用標準(試行)

·2010年國家公務員考試錄用規(guī)定(試行)

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