浙江省博物館招聘5名安全保衛(wèi)管理人員公告


浙江省博物館為浙江省文化廳所屬純公益性事業(yè)單位,是浙江省內(nèi)最大的集收藏、陳列、研究于一體的綜合性人文科學(xué)博物館。現(xiàn)因本館事業(yè)發(fā)展需要,向社會(huì)公開(kāi)、擇優(yōu)招聘具有全日制大學(xué)???學(xué)制3年)及以上學(xué)歷安全保衛(wèi)管理人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人員總體要求
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想品德和職業(yè)道德、熱愛(ài)文博事業(yè)。
2.符合崗位招聘條件,具備崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
3.身心健康,能適應(yīng)崗位工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘對(duì)象 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷學(xué)位 |
技消防管理 |
1 |
30周歲以下 |
技消防工程 |
本科及以上 |
安全管理 |
1 |
30周歲以下 |
安全技術(shù) |
大專及以上 |
夜間保衛(wèi)值班 |
3 |
30周歲以下 |
安全技術(shù)、技消防工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)信息管理 |
大專及以上 |
1、應(yīng)屆生要求浙江生源,往屆生要求具有浙江戶籍;
2、如某一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3:1的比例,則取消該崗位的招聘。
三、相關(guān)待遇
一經(jīng)錄用,列入浙江省博物館事業(yè)編制,由本館與受聘人員簽訂聘用合同(含見(jiàn)習(xí)期),實(shí)行人事代理。聘用期間享受同類在職人員的工資福利待遇。
四、報(bào)名方式及應(yīng)聘材料要求
1.填報(bào)應(yīng)聘報(bào)名表。根據(jù)招聘崗位資格要求,符合條件人員可從浙江人事網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)、浙江省文化廳網(wǎng)、浙江文化信息網(wǎng)、浙江文物信息網(wǎng)和浙江省博物館網(wǎng)站下載《浙江省博物館公開(kāi)招聘人員登記表》,并填寫(xiě)完整。
2.報(bào)名者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、成績(jī)單、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)復(fù)印件,畢業(yè)生推薦表(應(yīng)屆生)及近期免冠一寸彩照2張。
以上材料要求完整齊全,各類證書(shū)、身份證報(bào)名時(shí)請(qǐng)郵寄復(fù)印件,筆試前領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)查驗(yàn)原件。應(yīng)聘者對(duì)上述證明和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.職稱證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及學(xué)術(shù)成果等資料復(fù)印件可作為參考。
4.應(yīng)聘材料請(qǐng)掛號(hào)郵寄或現(xiàn)場(chǎng)送交(不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、傳真等形式報(bào)名),信封注明“應(yīng)聘”二字。報(bào)名截止時(shí)間為2009年9月30日(以收信局日戳為準(zhǔn))。報(bào)名材料一律不退。地址:杭州市孤山路25號(hào),郵編:310007,聯(lián)系電話:0571-87971177,傳真:87989650。
五、招聘程序及錄用辦法
(一)招聘程序
應(yīng)聘人員經(jīng)資格預(yù)審合格者,參加筆試;根據(jù)筆試成績(jī),確定入圍面試人員名單并組織面試;應(yīng)聘人員在筆試、面試程序的得分均需達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一招聘程序。根據(jù)考評(píng)綜合成績(jī)的高低,確定入圍考察對(duì)象名單,并組織體檢和考察;根據(jù)考察情況,綜合確定擬錄用人員名單并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
(二)審核、考試
包括資格預(yù)審、筆試和面試。
1、資格預(yù)審(15分):根據(jù)所報(bào)崗位進(jìn)行分類資格預(yù)審,其中就讀院校(1-7分),學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)校評(píng)語(yǔ)、教授推薦意見(jiàn)(1-4)分,各類證書(shū)(1-4)分,由招聘工作組集體評(píng)分;
2、筆試(50分)
考試時(shí)間:2009年10月上、中旬
考試內(nèi)容:所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、《文物保護(hù)法》有關(guān)內(nèi)容、浙江省博物館相關(guān)情況,采取閉卷方式。卷面成績(jī)滿分為100分,折合綜合成績(jī)?yōu)?0分。
具體地點(diǎn)、時(shí)間安排及參加筆試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間,將在浙江省博物館網(wǎng)站上發(fā)布。筆試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,遲到30分鐘者取消考試資格。
3、面試(35分)
根據(jù)筆試成績(jī),按照進(jìn)人指標(biāo)1:3的比例從高分到低分確定面試名額(若按照規(guī)定比例進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)并列,可不受比例限制,一并進(jìn)入面試)。面試成績(jī)滿分為100分,折合綜合成績(jī)?yōu)?5分。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)、從業(yè)理念、表達(dá)、思維和分析判斷能力,以及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
(三)錄用程序、辦法
1、確定考察對(duì)象:根據(jù)考評(píng)綜合得分,從高分到低分擇優(yōu)確定考察對(duì)象。
2、體檢和考察。對(duì)被確定為考察對(duì)象的人員組織進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)和考察(參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》)。
3、確定擬錄用人選并公示。根據(jù)考察情況,綜合確定擬錄用人員名單,并在浙江省博物館網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
4、錄用。擬錄用人員經(jīng)公示后無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批、錄用手續(xù)。
(四)其它
1、考察中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)所填個(gè)人工作經(jīng)歷、戶籍、學(xué)歷等有關(guān)資料有弄虛作假行為的,則不予錄用;應(yīng)屆畢業(yè)生如被擬定為錄用對(duì)象,但不能按期完成學(xué)業(yè)及取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的,則取消錄用資格。
2、體檢、考察及公示后出現(xiàn)影響聘用的情況,從其他應(yīng)聘者中按綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
附:浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
?浙江省衛(wèi)生監(jiān)督所公開(kāi)招聘工作人員公告
?2009年浙江公務(wù)員考試筆試合格分?jǐn)?shù)線通知
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):公務(wù)員頻道 浙江公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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