內(nèi)江市2009年統(tǒng)籌選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

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　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，開(kāi)放引進(jìn)人才，競(jìng)爭(zhēng)選拔干部，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，今年內(nèi)江市統(tǒng)籌公開(kāi)選拔一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。統(tǒng)籌公選工作堅(jiān)持黨管干部與群眾公認(rèn)相結(jié)合、公開(kāi)平等與競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)相結(jié)合、依法辦事與任人唯賢相結(jié)合、全面統(tǒng)籌與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，在市委領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部負(fù)責(zé)宏觀統(tǒng)籌和政策指導(dǎo)，各縣(區(qū))委組織部具體組織實(shí)施，實(shí)行統(tǒng)一公告、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題和測(cè)試、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一公布結(jié)果，按干部管理權(quán)限進(jìn)行任用。

　　一、公開(kāi)選拔的范圍、職位

　　面向全省或市、縣(區(qū))范圍內(nèi)的黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部35名，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部6名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部29名(具體職位見(jiàn)附表)。

　　二、報(bào)名資格條件

　　1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件。

　　2、具有黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部身份。

　　3、報(bào)考副科級(jí)職位的，年齡應(yīng)在38周歲以下(1970年9月30日以后出生);報(bào)考正科級(jí)職位的，年齡應(yīng)在43周歲以下(1965年9月30日以后出生)。

　　4、應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　5、報(bào)考副科級(jí)職位的，應(yīng)工作滿3年;報(bào)考正科級(jí)職位的，應(yīng)在副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位任滿2年。

　　6、取得碩士以上學(xué)位人員，工作滿2年可報(bào)考副科級(jí)職位，工作滿3年可報(bào)考正科級(jí)職位。

　　7、身體健康。

　　8、各崗位具體要求，詳見(jiàn)附表。

　　9、計(jì)算時(shí)間截止到2009年9月30日。

　　三、公選的方法和步驟

　　本次統(tǒng)籌公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部采用“2+2”模式進(jìn)行，即綜合采用“綜合素質(zhì)測(cè)試”、“結(jié)構(gòu)化面試”兩種方法確定考察對(duì)象，綜合采用“民主測(cè)評(píng)”、“綜合評(píng)價(jià)”兩種方法評(píng)價(jià)考察對(duì)象。

　　1、綜合素質(zhì)測(cè)試

　　主要通過(guò)筆試的方式，對(duì)報(bào)考者知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》，全市統(tǒng)一命題。筆試時(shí)間：2009年10月13日;地點(diǎn)：縣(區(qū))設(shè)立考場(chǎng)，資格審查合格的報(bào)考者到職位所在縣(區(qū))考場(chǎng)參加考試。

　　2、結(jié)構(gòu)化面試

　　主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式，測(cè)試報(bào)考者認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)職位1：5的比例，從高分到低分確定面試人選。時(shí)間：2009年10月20日。由各縣(區(qū))委組織部組織實(shí)施。

　　根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%)，按照每個(gè)職位1：3的比例，從高分到低分確定考察人選?？疾烨?，統(tǒng)一組織體檢，合格者確定為考察對(duì)象，如有不合格者，依次遞補(bǔ)?？疾彀裰鳒y(cè)評(píng)和綜合評(píng)價(jià)。時(shí)間：2009年10月下旬至11月上旬，由各縣(區(qū))委組織部組織實(shí)施。

　　3、民主測(cè)評(píng)

　　主要考察報(bào)考者在所在單位(部門(mén))的群眾公認(rèn)度。民主測(cè)評(píng)贊成任職票未超過(guò)50%者，不再作為考察對(duì)象。

　　4、綜合評(píng)價(jià)

　　主要通過(guò)民意調(diào)查、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)分析、征求相關(guān)單位意見(jiàn)等形式，考察報(bào)考者個(gè)人品行、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況和廉政情況等。

　　考察結(jié)束后，根據(jù)考察情況和筆試、面試折合總成績(jī)，研究提出人選使用建議，按程序報(bào)縣(區(qū))委審議，并按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。對(duì)任用的人員，實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2009年9月8日08：00至19日18：00。

　　2、報(bào)名方式

　　市內(nèi)報(bào)考者在職位所在的縣(區(qū))委組織部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職情況(以當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)出具的任職文件或證明材料為準(zhǔn))及其他報(bào)考職位所需的證件原件和2份復(fù)印件，交近期兩寸同底免冠正面彩照4張，如實(shí)填寫(xiě)《內(nèi)江市2009年統(tǒng)籌公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式兩份(可網(wǎng)上下載)。市外報(bào)考者可登錄四川人事考試網(wǎng)報(bào)名(網(wǎng)址：http://www.scpta.gov.cn)。每名報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)職位。

　　3、資格審查

　　縣(區(qū))公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者于10月12日前，在四川人事考試網(wǎng)查看資格審查結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名的，應(yīng)在9月30日前，帶齊現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料，到職位所在縣(區(qū))委組織部進(jìn)行資格審查。逾期未參加資格審查的視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　資格審查合格者，于10月12日18：00前到職位所在縣(區(qū))委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。凡報(bào)考者提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。

　　原則上每個(gè)職位經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)考者達(dá)到8人開(kāi)考。每個(gè)職位報(bào)考者不足規(guī)定人數(shù)要求的，可在征得報(bào)考者同意后調(diào)劑，仍不足規(guī)定人數(shù)的取消該職位考試。

　　五、其它事項(xiàng)

　　本簡(jiǎn)章及本簡(jiǎn)章未盡事宜由市公選辦負(fù)責(zé)解釋。

　　市公選辦辦公地點(diǎn)：內(nèi)江市委組織部研究室(內(nèi)江市翔龍路9號(hào)市委大院內(nèi))。

　　咨詢電話：

　　市公選辦 0832-2024822 2030031

　　市中區(qū) 0832-2035306

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