湖南省津市市勞動和社會保障局招聘工作人員簡章
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根據(jù)我市勞動和社會保障局工作需要和常人發(fā)[2006]29號文件精神，報經市委、市政府和市編委全會研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由市人事局和市勞動和社會保障局共同組織實施公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。
一、 招聘計劃與職位條件
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招聘單位 |
職位名稱 |
招聘計劃 |
職 位 條 件 | ||
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年齡 |
最低學歷及專業(yè) | ||||
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津市市勞動和社會保障局下屬勞動爭議仲裁院 |
工作人員 |
2 |
30 周 歲 以 下 |
普通高校全日制大學本科畢業(yè) |
專業(yè)不限 |
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勞動爭議仲裁員 |
2 |
普通高校全日制大學專科畢業(yè) |
法律類專業(yè) | ||
說明：30周歲以下是指1979年7月31日以后出生。
二、報名時間、地點和要求
報名時間：2009年8月10日至8月31日(上午8：30-12：00、下午15：00-17：30)雙休日除外。
報名地點：津市市人事局人才交流中心
報名要求：報名時，報考人員須提供正式有效身份證、畢業(yè)證等有效證件(原件及復印件各1份)及近期一寸免冠照片3張;在職人員參加招聘的，應由本人持原單位出具的證明報考。進行現(xiàn)場資格審查。筆試開考比例為1∶5以上。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
三、筆試
筆試采取公共知識和專業(yè)知識相結合得方式進行。筆試滿分為100分, 考試時間為150分鐘，占綜合總成績60%。筆試時間和地點見準考證?？荚嚪秶怨不A知識和相關專業(yè)知識為主，本次考試不印發(fā)資料和組織培訓。參加面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:3的比例確定。
四、面試
面試采用結構化面談的方法進行。面試滿分100分,占綜合總成績40%。面試的具體辦法參照《湖南省國家公務員錄用面試試行辦法》實施。面試時間和面試地點：另行通知。
按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例匯總綜合總成績，根據(jù)綜合總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。綜合總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名確定參加體檢人員。
五、公示
在筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，結果進行公示。市紀委、市人大內司委進行全程監(jiān)督。
咨詢電話：
4239511(市人事局) 4229132(市人才交流中心)
4236226(市勞動和社會保障局)
津市市人事局 津市市勞動和社會保障局
二??九年七月三十日
更多信息請訪問：公務員頻道 湖南公務員考試網(wǎng) 公務員考試論壇 公務員博客圈
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