為推進我省質監(jiān)系統事業(yè)單位人事制度改革，增強事業(yè)單位活力，提高事業(yè)單位工作人員的素質，根據《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神和《關于下達省直機關事業(yè)單位2009年新增人員計劃的通知》(黔人通〔2009〕40號)下達的年度增人計劃，結合我省質監(jiān)系統實際，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、指導思想和基本原則

　　堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以質量技術監(jiān)督中心工作為重點，堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，合理引進人才資源，優(yōu)化質量技術監(jiān)督隊伍結構，為實現貴州經濟社會發(fā)展的歷史性跨越和我省質監(jiān)事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供人才保證和智力支持。

　　二、工作程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名(網上報名及網上資格初審)、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　三、招聘單位及崗位

　　2009年全省質量技術監(jiān)督系統共計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員106名。

　　具體職位詳見《貴州省質量技術監(jiān)督系統2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃表》。

　　四、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象。

　　1、戶籍在貴州省內的大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，生源屬貴州省的大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。

　　2、外省籍全日制普通高校本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生不含委培生。

　　(二)報考條件。

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行;

　　2、遵紀守法、品行端正，具有為人民服務的精神;

　　3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　4、具有正常履行職責的身體條件，年齡在18周歲以上(1991年7月1日以前出生)35周歲以下(1974年7月1日以后出生)。以上日期均含當日;

　　5、具有碩士學歷、學位或工程系列副高級職稱資格證書以上的報考人員年齡可適當放寬。

　　6、職位具體要求見《2009質監(jiān)系統事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》

　　(三)以下人員不得報考。

　　1、2007年以來招聘的本省公務員(含選調生);

　　2、在讀全日制非2009年應屆大中專畢業(yè)生;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　4、曾被開除公職的人員;

　　5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、報名

　　(一)報名方式及時間。

　　報名采取網上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(網址：www.gzpta.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行：

　　1、提交報名申請。報考人員可在2009年8月5日9:00至8月7日24:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式，30KB以下)。每位報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《報名表》。報名申請被接受后，系統會向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。

　　報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　職位報名人數與計劃招聘人數達不到1:3比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該職位招聘計劃予以調整或取消。招聘條件為碩士及以上學歷、學位人員的職位，不受報名人數與計劃招聘人數比例的限制。

　　報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

　　2、招聘單位進行網上資格初審。招聘單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合網上報名的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。

　　資格審查由招聘單位負責。對通過資格初審的人員，招聘單位應下載并打印留存報考人員報名信息，供資格復審和考察時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進行入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。資格初審時間:為2009年8月5日9:00至8月9日24:00。

　　3、查詢資格初審結果。報考人員可于2009年8月5日至8月9日期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審。招聘單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在2個工作日內審查完畢。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。

　　4、報名確認。通過資格審查的報考人員于2009年8月5日9:00至8月10日24:00期間登錄“貴州人事考試信息網”進行報名確認及繳費。根據貴州省財政、物價部門批準的收費標準，按每人60元(兩科)在網上繳納報名考務費。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試。

　　5、網上打印準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員于2009年9月12日9:00至9月18日16:30期間自行登錄“貴州省人事考試信息網”下載并打印準考證。

　　(二)報名咨詢電話：

　　1、報考人員對資格審查的有關問題咨詢，請與貴州省質量技術監(jiān)督局人教育處聯系，報名政策咨詢電話：0851―6511094、6517645。

　　2、網上報名、準考證打印時如遇問題，請及時與貴州省人事廳考試指導中心聯系解決。網上報名技術咨詢電話：0851-6831833、6810676。

　　六、筆試

　　筆試為閉卷考試。筆試考試科目為：《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。所有科目均不指定參考書。

　　考生必須同時持有效身份證和準考證才能進入考場參加考試。

　　考試時間為2009年9月19日。具體安排為：

　　上午9:00―11:00《公共基礎知識》

　　下午14:00―15:30《職業(yè)能力傾向測驗》

　　考試地點詳見《筆試準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　七、現場資格復審

　　資格復審在筆試結束后進行，貴州省質量技術監(jiān)督系統事業(yè)單位招聘領導小組辦公室將根據各招聘職位計劃與招聘人數1：3比例確定擬進入面試人員名單。

　　招聘條件為碩士及以上學歷、學位人員的職位，不受面試人數與計劃招聘人數比例的限制。筆試科目不完整的報考人員，不列入擬面試人員。

　　貴州省質量技術監(jiān)督系統事業(yè)單位招聘領導小組辦公室根據公示的擬進入面試人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的同志簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件的報考人員，取消其進入面試資格。該職位按報考人員總成績從高分到低分依次遞補。

　　按照公布的招聘條件和要求，進入擬面試的報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件一份，在職人員還須持所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，到指定地點進行現場資格復審。資格復審時間和地點另行通知。

　　八、面試

　　根據各招聘職位計劃招聘人數1∶3的比例，在通過報考資格復審的人員中，按筆試成績由高分到低分依次確定參加面試人員。同一職位通過資格復審的報考人員筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。面試成績按百分制計算。

　　具體面試時間、地點另行通知。

　　成績計算：考生總成績按以下比例分類計算。

　　考生總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。筆試、面試成績和總成績均按照“四舍五入法”保留小數點后兩位。參加面試人員與職位招考計劃數達不到3：1比例的，應試人員面試成績需達到分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　九、體檢

　　考生總成績需達到60分以上，才能進入體檢環(huán)節(jié)。各招聘崗位參加體檢的人員，根據報考人員總成績由高分到低分按本崗位計劃招聘人數1∶1的比例確定;同一崗位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

　　體檢在貴州省質量技術監(jiān)督系統事業(yè)單位招聘領導小組辦公室的監(jiān)督指導下，由招聘單位及主管部門組織實施;體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號文件的規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊要求的按相關標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　十、考察

　　招聘單位負責組織實施考察工作。

　　對體檢合格人員，根據考試總成績，從高分到低分按各招聘崗位計劃聘用數等額確定考察對象。

　　考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

　　在考察中發(fā)現有下列情況之一者，視為不合格，經貴州省質量技術監(jiān)督系統事業(yè)單位招聘領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：

　　1、2007年以來招聘的公務員(含選調生);

　　2、在讀全日制非2009年應屆大中專畢業(yè)生;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　4、曾被開除公職的人員;

　　5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

　　6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況;

　　8、經貴州省質量技術監(jiān)督系統事業(yè)單位招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

　　十一、公示和聘用審批

　　(一)經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。招聘單位對擬聘用人選進行期為七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、民族、準考證號、居民身份證號、學歷、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、報考單位、報考職位。

　　(二)公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，根據情況分別填寫《省直事業(yè)單位聘用人員審批表》或《調動人員登記表》(一式三份)，報省人事廳批準，被聘用人員按管理權限與用人單位簽訂聘用合同，被聘用人員實行一年試用(見習)期制度，并到省政府人事部門進行合同鑒證。

　　十二、紀律監(jiān)督

　　招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

　　招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘過程中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處理?？荚嚫鳝h(huán)節(jié)，將邀請省質監(jiān)局機關黨委、省質監(jiān)局紀檢監(jiān)察室、省質監(jiān)局政策法規(guī)處等有關部門對招聘工作進行指導、監(jiān)督和檢查。

　　報考監(jiān)督電話：0851―6500589

　　十三、本次公開招聘工作未盡事宜，貴州省質量技術監(jiān)督系統事業(yè)單位招聘領導小組商省人力資源和社會保障廳確定。

　　附件：貴州省質量技術監(jiān)督系統2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃表.xls

　　詳細情況請登錄：

　　貴州人事人才網：http://www.gzrs.gov.cn

　　貴州人才信息網：http://www.gzrc.gov.cn

　　貴州人事考試信息網：http://www.gzpta.gov.cn

　　貴州質量技術監(jiān)督局網：http://www.gzqts.gov.cn

　　貴州2009年省市縣三級機關公開招考公務員簡章

　　2009年貴州省考試錄用公務員公告解讀

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