安徽省祁門縣人事局招聘事業(yè)單位工作人員公告


根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)面向全市公開招聘15名事業(yè)單位工作人員。
一、報(bào)考條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正。
2、身體健康,具備擬聘崗位所需的其他資格條件。
3、年齡在30周歲以下(1979年7月31日后出生)。
具體要求見:招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2009年8月1日至8月5日,上午8:00―11:30,下午15:00―18:00,逾期不予報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在祁門縣人事局(政府三樓),聯(lián)系電話:4506801。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表(原件、復(fù)印件各一份),近期同底免冠1寸照片3張。報(bào)考人員另需填寫《祁門縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》。
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例原則達(dá)到3:1才能開考,不足3:1的相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
三、考試
分為筆試和面試。筆試內(nèi)容包括綜合知識、行政職業(yè)能力測試、申論和專業(yè)知識等方面(視崗位而定)。根據(jù)筆試成績由高到低,按招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人選,其中政務(wù)講解員崗位筆試成績前6名進(jìn)入面試,報(bào)名不足6人的全部進(jìn)入面試。筆試成績和面試成績按一定比例合成考生考試總成績。(其中比例視崗位而定,具體見招聘崗位表)。
四、考核與體檢
考試總成績從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核體檢人選。因體檢考核不符合要求出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示一周。
聘用人員實(shí)行編內(nèi)聘用制,與用人單位簽訂聘用合同,并報(bào)縣人才交流中心鑒證。按規(guī)定程序辦理人事代理等相關(guān)手續(xù),享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的工資及相關(guān)福利待遇。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)(2006)226號文件規(guī)定,每人收取筆試費(fèi)90元;面試費(fèi)80元,體檢費(fèi)據(jù)實(shí)收取。
祁門縣人事局
二○○九年七月三十日
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