2010年黑龍江公務(wù)員考試面試時(shí)間及面試安排
瀏覽
收藏
2010年黑龍江公務(wù)員考試面試時(shí)間及面試安排如下：
(一)面試。面試形式、內(nèi)容和組織原則由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳確定。面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
進(jìn)入面試的人選，面試前由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員錄用考試主管部門(mén)提供的報(bào)考者照片及相關(guān)信息，與報(bào)考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。報(bào)考公安、司法系統(tǒng)的考生要進(jìn)行身高、體重、視力的目測(cè)，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，招錄機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)公務(wù)員錄用主管部門(mén)同意后取消該報(bào)考者參加面試的資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。在辦理公務(wù)員錄用手續(xù)時(shí)公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)將對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行審核。
(二)篩選原則。公共科目筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例在公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中確定面試人選(若公共科目筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量)。招考職位上通過(guò)公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位以及調(diào)劑辦法由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳確定，并在網(wǎng)上公布。調(diào)劑后，面試競(jìng)爭(zhēng)比例必須達(dá)到1：3。
法、檢系統(tǒng)實(shí)行先報(bào)職類(lèi)，后報(bào)職位的方式。筆試前報(bào)職類(lèi);面試前報(bào)職位，筆試分高者，優(yōu)先選擇職位參加面試。
面試后，將筆試總成績(jī)與面試成績(jī)累加合成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招考職位1：1的比例，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，分別依次以面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)(加試)科目考試成績(jī)、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者進(jìn)入體檢人員名單。
點(diǎn)擊查看：黑龍江公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
最新資訊
- 2026國(guó)家公務(wù)員崗位表發(fā)布在何時(shí)？入口、結(jié)構(gòu)與選崗策略一文搞定2025-09-02
- 2026國(guó)考能報(bào)幾個(gè)崗位，如何“少走彎路”鎖定最優(yōu)職位？報(bào)名策略與條件一文讀懂2025-09-02
- 2026國(guó)考申論大綱深度解析：不同試卷類(lèi)型與題型題量一覽2025-08-29
- 2026國(guó)考行測(cè)大綱深度解析：題型題量與備考方向一覽2025-08-29
- 2026國(guó)考行測(cè)分?jǐn)?shù)占比解析：題型題量與備考重點(diǎn)一覽2025-08-29
- 2026國(guó)考行測(cè)分值分布詳解：不同試卷類(lèi)型題量一覽2025-08-29
- 2026國(guó)考考試內(nèi)容包括哪些？筆試與專(zhuān)業(yè)測(cè)試全解析2025-08-29
- 2026國(guó)考和省考考試內(nèi)容的區(qū)別詳解：考生必看備考指南2025-08-29
- 2026國(guó)考與省考的區(qū)別和等級(jí)待遇大揭秘：考生必讀攻略2025-08-28
- 2026國(guó)家公務(wù)員國(guó)考和省考有什么區(qū)別？7點(diǎn)全面解析，考生必看2025-08-28
打卡人數(shù)
