云南省總工會(huì)所屬事業(yè)單位2009年招聘公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人[2004]37號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(云人[2006]5號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省總工會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　省總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員遵循德才兼?zhèn)?，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照擬招聘崗位的任職條件和要求，采取考試、考核的方法進(jìn)行公開招聘。

　　二、招聘的程序及方法

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2009年7月13日(星期一)上午9：00至下午5：00，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：云南省總工會(huì)機(jī)關(guān)大院老辦公樓一樓(昆明市篆塘路54號(hào))

　　3、報(bào)考要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須持《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷人員提供);就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開具的未就業(yè)證明及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證;社會(huì)在職人員持所在單位出具的同意報(bào)考的證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。有戶口要求的，須攜帶戶口本。報(bào)名時(shí)交2張近期免冠一寸照片。

　　4、資格審查：報(bào)考人員資格由招聘單位進(jìn)行初審，云南省總工會(huì)人事處進(jìn)行復(fù)審，審查合格者辦理相關(guān)報(bào)考手續(xù)。

　　(二)考試

　　1、筆試：每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上大于3：1方能開考。考試以筆試方式進(jìn)行，分別對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2、面試：筆試結(jié)束后，由省總工會(huì)確定最低控制分?jǐn)?shù)線，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)不計(jì)入面試。面試時(shí)間另行通知。

　　(三)考核

　　按照面試成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招考數(shù)進(jìn)行等額考核。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試、考核情況，按職位擇優(yōu)確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，具體參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　(五)公示

　　對(duì)通過面試、考核、體檢的擬招聘人員在省總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

　　(六)聘用

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示后，沒有問題的，由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式四份報(bào)省總?cè)耸绿?，人事處審核后?bào)省委組織部審批，待批準(zhǔn)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　三、招聘對(duì)象和應(yīng)聘人員條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　應(yīng)屆畢業(yè)生(含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)人員)和部分崗位所需的社會(huì)人員。

　　(二)應(yīng)聘人員條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律法規(guī)、品行端正;

　　3、具備履行招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和能力;

　　4、身體健康;