貴州省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2009年招聘工作人員公告


按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,貴州省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員。
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡18周歲以上、35周歲以下(1973年4月10日至1991年4月10日期間出生);
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合職位要求的文化程度和工作能力(往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)必須已取得職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表報(bào)名);
(六)具備招聘職位所要求的其他資格條件。
二、報(bào)考程序
(一)職位查詢(xún)
具體的招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《貴州省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2009年度公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。
報(bào)考人員可以通過(guò)以下網(wǎng)站查閱《簡(jiǎn)章》:
貴州省人事廳網(wǎng)站(http://www.gzrs.gov.cn)
中國(guó)貴州人才市場(chǎng)(貴州省人才交流服務(wù)中心)網(wǎng)站(http://www.gzrc.gov.cn)
貴州省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站(http://www.gz-n-tax. gov.cn )
(二)報(bào)名及資格審查
每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)應(yīng)達(dá)到3∶1的比例。如果一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘職數(shù)達(dá)不到3∶1,則取消該職位招聘考試。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《貴州省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載),提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表的復(fù)印件以及近期同底免冠1寸彩照4張(背面寫(xiě)明姓名及報(bào)考職位),并交納報(bào)名費(fèi)用60元??忌鷪?bào)名材料必須真實(shí)、有效。
報(bào)名時(shí)間:2009年4月10日―11日(9:00-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn):貴州省貴陽(yáng)市毓秀路18號(hào)中國(guó)貴州人才市場(chǎng)市場(chǎng)部。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,憑報(bào)名費(fèi)用收據(jù)在中國(guó)貴州人才市場(chǎng)市場(chǎng)部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為4月23-24日(9:00-17:00)。
(四)筆試
筆試為閉卷考試。筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考場(chǎng)設(shè)在貴陽(yáng)。應(yīng)聘人員必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則視同放棄資格。
筆試成績(jī)將在中國(guó)貴州人事人才網(wǎng)站及貴州省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(五)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)高低順序按招考職位計(jì)劃1∶3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試人員名單在貴州省人事廳網(wǎng)站、中國(guó)貴州人才市場(chǎng)網(wǎng)站和貴州省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
面試時(shí)間在公示面試人員名單時(shí)通知。面試考場(chǎng)設(shè)在貴陽(yáng)。面試前須對(duì)參加面試人員的報(bào)名資格條件及所在單位出具的同意報(bào)考的證明等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)其中符合條件的,發(fā)放面試準(zhǔn)考證;對(duì)報(bào)名材料不實(shí)的,取消其面試資格。應(yīng)聘人員必須同時(shí)持有效身份證和面試準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,否則視同放棄資格。
(六)體檢
筆試和面試均按百分制計(jì)分,按照筆試占40%,面試占60%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢由貴州省國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)組織。體檢時(shí)間在公示面試人員名單時(shí)通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未按體檢要求完成全部體檢項(xiàng)目的,視同放棄資格。體檢不合格者不列入考察對(duì)象,按該職位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。
(七)考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的擬聘用資格:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
(二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題;
(四)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病;
(五)組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者;
(六)不符合報(bào)考職位資格條件的。
考察合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)的,該職位不再遞補(bǔ)。
(八)公示及審批備案
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州省人事廳網(wǎng)站和貴州省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間7天。公示期滿(mǎn)后,貴州省國(guó)家稅務(wù)局根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)送省人事廳審批備案,辦理聘用手續(xù)。
附件:1、貴州省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2009年度公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位表.xls
2、貴州省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
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