江蘇省南京市秦淮區(qū)教育局競聘09年新教師簡章
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為選拔區(qū)教育系統(tǒng)急需的師范教育類優(yōu)秀本科畢業(yè)生從教，經區(qū)教育局研究決定，對2009年自愿應聘的師范類本科畢業(yè)生實行綜合考核，擇優(yōu)錄用。具體實施辦法如下：
一、應聘資格：參加了由市教育局組織的2009年新教師應聘筆試并取得面試資格的師范類本科生及幼兒教育類專科以上畢業(yè)生。
二、需求學科及人數(shù)：中學需求10人，其中：語文、數(shù)學、歷史各1人，地理2人，職教5人。小學需求38人，其中：語文10人、數(shù)學7人、英語6人、音樂3人(含舞蹈1人)、體育7人、美術3人、計算機1人、科學1人。幼兒園需求12人。
因招聘計劃尚未確定，以最后錄用數(shù)為準。
三、報名辦法：2月20日-2月21日上午8:30-下午4:30，在秦淮區(qū)教育局人事科(秦虹路1號，秦淮區(qū)政府2樓226室)，本人需攜帶六城區(qū)新教師考試合格證原件、畢業(yè)生推薦表原件、身份證、免冠一寸照片1張，以及其他有關證件的原件和復印件，如學習成績單(需加蓋學校教務處公章)、普通話等級證書、英語等級證書及各類獲獎證書等，填寫報名表，進行資格審查。
四、考核辦法
按筆試、授課和面試各占一定比例累計考核總分，從高分到低分排序，按學科需求數(shù)，擇優(yōu)錄用。
授課：考查課堂教學情況(教材把握、教學重點、教學方法、教師語言表達等)。
面試：(1)3分鐘內簡介本人的專長、特長和取得的主要業(yè)績及對教師職業(yè)的認識;
(2)圍繞教師素質和專業(yè)基礎知識回答有關問題。
五、考核時間和地點
授課：競聘中學新教師的畢業(yè)生于3月16日前到競聘的區(qū)屬中學聽從授課安排。競聘小學、幼兒園新教師的畢業(yè)生于3月16日-3月20日在指定的學校按抽簽確定的時間、班級和教學內容授課。
面試：所有報名競聘的中、小學、幼兒園新教師的畢業(yè)生于3月27日秦淮區(qū)教師進修學校按抽簽順序和抽簽內容進行面試。
六、體檢安排：4月17日組織擬錄用的畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢(體檢費自付)。
七、公布錄用新教師名單
根據(jù)2009年進人計劃和畢業(yè)生綜合考核成績及體檢情況，決定擇優(yōu)錄用新教師人員，并于4月30日在秦淮區(qū)教師進修學校張榜公布，5月11日上午簽訂就業(yè)協(xié)議書。
八、組織領導
為確保競聘新教師工作順利進行，區(qū)教育局成立競聘工作領導小組，負責指導競聘工作;成立授課考核小組和面試考核小組，負責具體實施工作。
咨詢、監(jiān)督電話：52651233
南京市秦淮區(qū)教育局
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