山東省濰坊市峽山生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展區(qū)公開招聘簡章
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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及要求
| 招聘崗位 | 招聘計劃 | 專業(yè) | 招聘崗位相關(guān)要求 | 工作年限 | |
| 規(guī)劃 | 1 | 城市規(guī)劃 | 全日制本科以上學歷，精通城市規(guī)劃工作，有一定的文字寫作能力 | ||
| 工程建設及質(zhì)量檢查 | 2 | 土木工程 | 全日制?？埔陨蠈W歷，熟悉工程建設管理或質(zhì)量檢查工作，有一定的文字寫作能力 | 本崗位工作3年以上 | |
| 房地產(chǎn)管理 | 1 | 房地產(chǎn)經(jīng)營 | 全日制本科以上學歷，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務，有一定文字寫作能力 | ||
| 會計 | 1 | 財務會計 | 全日制大專以上學歷，工作認真負責，中級會計師以上職稱 | 本崗位連續(xù)工作5年以上 | |
| 出納 | 1 | 出納或會計 | 全日制大專以上學歷，人品端正、講究職業(yè)道德 | 本崗位連續(xù)工作3年以上 |
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、規(guī)劃、工程建設及質(zhì)量檢查和房地產(chǎn)管理崗位，要求年齡為1968年6月1日后出生;會計和出納崗位，要求年齡為1973年6月1日后出生;
3、遵紀守法、品行端正，無不良記錄;
4、身體健康;
5、干部身份;
6、符合崗位所需要的其他條件。
三、報名和資格審查
報名截止時間：2009年1月15日
每天報名時間：上午8：30-11：20;下午2：00-4:30
報名地點：濰坊市峽山生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展區(qū)辦公大樓政治工作部(306室)，報名咨詢電話：0536-7730017。
報名方法：報名采取現(xiàn)場報名的方式。報考者填寫《濰坊市峽山生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展區(qū)公開招聘工作人員報名登記表》、《濰坊市峽山生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展區(qū)公開招聘工作人員誠信承諾書》各一份，交一寸近期同底正面彩色免冠照片3張;并持本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等證書，有工作單位的需提供單位出具的證明信?，F(xiàn)場繳納筆試考務費40元/科。
資格審查：對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消考錄資格。區(qū)政治工作部根據(jù)崗位要求對報考人員進行審查，每人限報一個職位，優(yōu)先報所學專業(yè)職位。資格審查合格的人員于2009年1月16日到區(qū)政治工作部領(lǐng)取《準考證》。
崗位(專業(yè))報名人數(shù)達不到1：3比例的，核減或取消招聘計劃。
四、考試
(一)筆試
筆試科目：《專業(yè)知識》
《申論》
筆試時間、地點見《準考證》。
(二)面試
按照筆試成績，根據(jù)崗位(專業(yè))招聘計劃，按1：3的比例由高分到低分確定進入面試人員名單。
進入面試的人員，須到峽山區(qū)政治工作部進行資格審查(時間另行通知)，現(xiàn)場繳納面試費(70元/人)。應試人員憑《準考證》和身份證參加面試。 來源：高@校@人*才*網(wǎng)
面試主要對應試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維等方面的能力進行測試，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。面試成績以百分制計算。
面試時間、地點另行通知。
五、錄取辦法
(一)確定初選人員
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算應聘人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位(專業(yè))計劃，由高分到低分等額確定初選人員?？偝煽兿嗤?面試成績高者優(yōu)先。
(二)體檢、考察
由區(qū)政治工作部統(tǒng)一組織初選人員到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關(guān)于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，由區(qū)政治工作部組織人員對其資格條件進行復審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)區(qū)政治工作部同意，按考試總成績依次遞補。
(三)錄取
體檢、考察工作結(jié)束后，將擬聘用人員進行公示，時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消資格。
確定聘用的人員，由區(qū)政治工作部為其辦理有關(guān)手續(xù)。
聘用人員人事關(guān)系由峽山區(qū)人力資源服務中心按有關(guān)規(guī)定辦理代理手續(xù)。
六、待遇
招聘人員實行1年的試用期，試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期間由用人單位對聘用人員進行管理，期滿后由用人單位對聘用人員進行全面考核，并對聘用人員進行綜合評定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)相應工資待遇;不合格的，取消聘用資格。
聘用人員的工資待遇按照事業(yè)單位工資標準核算，并按有關(guān)規(guī)定和程序繳納社會保險。
濰坊峽山生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展區(qū)政治工作部
2008年12月17日
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